| 27.04.18

Предлагают 2 недели стажировки без оформления(рассказывают что всё оплатят после оформления), отношение к тебе ровное.Ты усиленно въезжаешь в политику компании и разгребаешь завалы прошлых лет. И вот как только ты пишешь заявление о прием урезают оклад в половину и должность. Если ты и на это согласен, начинается откровенный мобинг. Подключаются другие отделы. Вообщем делают всё для того чтобы ты встал и ушёл ни с чем. В итоге не трудового договора, ни записи , ни денег. Люди не задерживаются больше двух недель. Эта система [censored] выработана давно.

Иван | 27.04.18

Да, слышал о такой. Компания находится в Туле и занимается бухгалтерским учетом!

Жена крота | 27.04.18

Я тоже там была как-то, но после собеседования поняла, что там делать нечего. Они мне потом обзвонились, идиоты.

Владимир | 27.04.18

Добрый день, господа и дамы, прошу связаться со мной для подачи коллективного заявления в прокуратуру. Отпишитесь в комментариях.

Аноним | 27.04.18

Зато тренинги делают в неудобное время всякие "женско-психологические"с которых сбежать хочется... Лучше бы зарплату платили вовремя и ту, которая была оговорена на собеседовании, а не в два раза меньше!

Бывший сотрудник | 27.04.18

Делать в этой компании совсем нечего. Не буду гневно описывать что и как. Просто несколько факто из жизни компании. Выводы сделайте сами. 1. Зарплата. Работаешь ты там как лошадь, ибо проекты руководители берут все подряд и о загруженности работников даже не думают. Начнешь работать с июня и... в августе тебе дадут зарплату за июнь, в сентябре за июль и так далее. При этом начальница с удовольствием будет ходить на тренинги с вызывающим названием "Как не платить зарплату работникам" 2. Оформление. На мой вопрос об оформлении трудовых отношений в рамках ТК РФ начальница (мадам Степунина) только усмехнулась: "Ты что о пенсии что ли задумалась? Не забивай голову всякой ерундой, иди работай. 3. О том, как проходит рабочий день лучше вообще молчать. Директор красуется в глянцевых журналах, с восторгом рассказывает как на нее глазели мужики, когда ей премию Торгово-промышленной палаты вручали, а сами сотрудники как скот. Когда сломался телефон, его даже никто не спешил чинить. Заставляли девочку-секретаря бегать с трубкой по офису и подносить к ухо того, с кем надо соединить? 21 век, нанотехнологии))))) При этом если вдруг она на пять минут в туалет выйдет и пропустил, то крику не оберешься. Секретарь, к слову, быстро послала всю эту шаражку подальше и поработала только пару месяцев. Я проработал там полгода и то, только потому что у меня помимо этого финансиста была работа, приносившая доход. В общем, это действительно "гавно в красивой обертке"

МЫ | 27.04.18

Совершенно согласна. Обещают при собеседовании одну зарплату, по факту -совершенно другая. Из разговоров сотрудников становится понятно, что з.п. им не дают, а если дают то частями за какие-то прошлые [censored] месяца, а они все работают, как [censored] (лохотрон действительно - руководство об этом всем видом показывает). организация про себя везде сообщает, что самая продвинутая, а на самом деле болотце загнивающее, только в красивой упаковке. Большая текучка сотрудников из за такого унизительного отношения. Такое нормальный человек не может выносить.

Потенциальный "сотрудник" | 27.04.18

Спасибо большое за отзывы. Сегодня была на собеседовании, завтра предложили выйти на стажировку, заранее предупредив, что дадут большой объем завальной работы с зп 15000. Сразу для себя решила, что не пойду, зашла почитать отзывы, всё теперь ясно. И вакансии у них открываются с периодичностью в два-три месяца.