| 27.04.18

Я недавно прочитал объявление о том, что в компанию Nas-broker требуется менеджер по работе с персоналом. Пришёл - сказали надо пройти платное обучение – теория, а после сразу практика. В результате во время обучения собралась группа около 30 человек, которая впоследствии уменьшилась примерно в 3 раза. Обучали явно не тому, что должен уметь соискатель на эту должность. В основном учили торговать на биржевой программе и рассказывали о распространенных методах развода клиентов на форексе. Я понял, что обучение просто приманка, т.к. их "учение" это реклама, цель которой выманить у претендентов на должность их деньги. Когда я сказал, что прошёл уже обучение, и поинтересовался можно ли уже устроиться менеджером по работе с персоналом, у меня сразу стали выпытывать, "какой у меня процент на демо-счете"? Нормально?! Какое им дело до того, какой у меня процент, если я пришел устраиваться на должность менеджера по работе с персоналом? Я точно понял, что NAS-broker после того, как один из их аналитиков «учителей» показал нам на примере реального клиента, как поменять положительный swap на отрицательный на длинных позициях по евро-баксу… Я был в шоке! Зачем вот так сливать своих же клиентов? Хотя понятно, им выгодны убытки, ведь они в реальности не торгуют ничем, вся торговля это РАЗВОД. А еще я на днях выяснил, что основной костяк «профессиональной команды» раньше работали в RoyalMaxBrokers.

Алёна | 27.04.18

Может ли Neo-Broker быть тоже от них?