| 27.04.18

ООо с чего бы начать,мало того ,что половину документов и договоров потдельные,так директор видимо не знает как обращаться с работниками...вечные задержки в зарплате,без выплаты процентов,не понятное отношение,интриги вечные,не по за кону увольнение ,без предупреждения за две недели,так же изначально по истечению срока стажировки не оформили...короче берегитесь

Аноним | 27.04.18

Я поражаюсь вам, люди! Столько постов на этом сайте прочел, что кажется он развлекательный. Как в анегдоте: "Приходите за 1000 рублей на дураков посмотреть!" :) Кто же просит вас работать не оформленными?! Не хочешь-не работай, согласился- не ной. А предупреждать об увольнении за две недели, так это полный бред, нет такого закона для работодателя. Есть для работника, и то по желанию, можешь в тот же день уйти.