| 27.04.18

С марта 2012 года в банке грубо нарушаются права рядовых сотрудников. В частности, руководитель блока безопасности Екушов Сергей Вячеславович, не имея соответствующих полномочий, собрал всех сотрудников, которые не являются начальниками, и сообщил о том, что в банке, якобы по решению акционеров, планируется оптимизация расходов, по причине которой необходимо их – работников уволить. И заявил собравшимся, что им следует написать заявления об увольнении по собственному желанию. Естественно, часть сотрудников отказалась это сделать, т.к. заявление начальника стало для всех неожиданностью, и заранее работу никто себе не искал. Вот эта часть сотрудников и стала объектом мощного психологического давления со стороны Екушова. Он просто, открытым текстом ежедневно стал заявлять этим сотрудникам, что в отношении них будут происходить постоянные провокации, фальсификации, а именно: их незаконно будут лишать премий, которые, кстати, по договору являются обязательной частью зарплаты, будут подвергать психологическому давлению (в этой части было открыто заявлено «теперь мы по разные стороны баррикад, мы вас будем выдавливать из коллектива, мы испортим вам деловую репутацию» и т.д.). Хотим подчеркнуть, что делает все это человек, не имеющий на то полномочий, т.к. он не является собственно работодателем и не имеет соответствующих доверенностей. Причина, возможно, кроется в банальном желании Екушова по давно известной схеме увеличить себе зарплату. (схема, если кто не знает, очень проста: увольняется часть сотрудников – без пособий, без компенсаций, по якобы собственному желанию; освободившийся должностной ФОТ делится на две части, одна половина отходит начальству, они ее делят между собой, добавляя себе оклады, а другая остается, и на нее набираются сотрудники с меньшими запросами и более низким уровнем квалификации). За эти «смелые» шаги в общении с гражданами, находящимися в определенной психологической зависимости от него – своего начальника, Екушов в ближайшее время рискует оказаться в роли объекта прокурорской проверки. Естественно, председатель правления банка Марина Чернуха пока остается «за кадром», ведь если она, как работодатель, расписавшийся в трудовом договоре, лично начнет делать при сотрудниках подобные заявления, ее очень быстро накажут по всей строгости закона. Но то, что она в курсе сложившейся ситуации и не пытается ей препятствовать, сомнений не вызывает. Хотя это и выглядит, мягко говоря, странно – в условиях озвученных ею самой на страницах сайта банка планов: «В 2012 году мы планируем активную экспансию в регионы Центрального, Северо-Западного, Уральского, Приволжского, Южного и Сибирского округов», подразумевающих, понятно, расширение штата. Мы хотели бы предостеречь граждан, собирающихся устраиваться в этот банк на работу – пожалуйста, будьте бдительны. Мы хотели бы предостеречь и других лиц, которые в процессе своего бизнеса и не только собираются иметь дело с Екушовым Сергеем Вячеславовичем – будьте осторожны.

Аноним | 27.04.18

Да и понятно, что там проблемма с кадрами, так как постоянно висят вакансии на hh.ru. Опытный в поиске работы сразу поймет, что фуфло эта организация, которая месяцами не найдет себе подходящих сотрудников и что не радует - таких очень много по Москве.

Сергей | 27.04.18

Здравствуйте. Я то самое лицо, о котором так красноречиво написала бывший сотрудник Росинтербанка Почеревина Наталья Владимировна (сейчас Початкова Наталья Владимировна). Не понятно, с чем полностью согласны откликнувшиеся анонимы: «Полностью согласен. Подтверждаю все. Правда сам Екушов со мной такой работы не проводил». Типа, подтверждаю все, но как-бы и не все ? Но не это главное. Обращу внимание читающих вот на что: на данном сайте идет обсуждение работодателей, а Почеревина, при попустительстве модератора сайта, использует эту площадку не по целевому назначению, а для сведения личных счетов и «склоняет» персонально меня – такого же наемного работника, каким была она сама, перевирая попутно все, что можно переврать, и додумывая обстоятельства так, чтобы было пострашнее ? Сейчас я не работаю в Росинтербанке и не хочу обсуждать его кадровую политику (замечу, что весной 2012 г. действительно проходило сокращение персонала, в этом Почеревина права, но, к сожалению, только в этом). Думаю, будет справедливо, если я дам свои комментарии на заявление Почеревиной (верить мне или не верить – личное дело каждого): 1. Как руководитель подразделения, я имел полномочия собрать подчиненных мне сотрудников с целью сделать сообщение, что и было на самом деле. Всего было собрано 3 (три) человека. Для того, чтобы собрать всех сотрудников – неначальников банка, необходимо арендовать целый зрительный зал ?. 2. Трем сотрудникам было объявлено о перспективе сокращения и к ним последовали вполне естественные вопросы: есть ли у сотрудника варианты трудоустройства, насколько быстро человек сможет трудоустроиться на новом месте, необходима ли ему помощь в трудоустройстве и т.п. Да-да, весь как его называет Почеревина «блок безопасности» готов был помочь попавшим в трудную жизненную ситуацию людям. 3. Двое из трех сотрудников при той или иной поддержке коллектива работу сравнительно быстро нашли, но Почеревина не такая, она отвергла все предложения, сделала вид оскорбленной невинности и удалилась размышлять о жизни на больничный. 4. Проявляя участие к судьбе «глубоко несчастной», я выслушал ее условия ухода по соглашению сторон и убедил в необходимости выполнения этих условий руководство. Расстались мы вполне мирно. Что касается всего остального про «мощное психологическое давление», «ежедневные заявления о провокациях» (не догадалась сочинить что-нибудь про хотя бы одну из таких провокаций ?) и пр., то, как бы это помягче, все это было придумано находящейся в печали Почеревиной. Что тут скажешь? Вчитайтесь сами, особенно про пилёж ФОТ. Да-а, воистину, фантазия лиц с воспаленным мозгом не знает границ ? В общем резюмирую, после ухода (еще раз обращу внимание – МИРНОГО!) Почеревиной из банка очень многие вздохнули с облегчением. А неуважаемая мной Почеревина Наталья Владимировна (сейчас Початкова Наталья Владимировна) осталась в памяти рядовым образцом неблагодарного человека-клеветника. Здесь хочется перефразировать группу товарищей (Почеревина и еще кто-то, поскольку в предостережении написано «МЫ» - как бывший руководитель Почеревиной Натальи Владимировны (сейчас Початковой Натальи Владимировны) я предостерегаю потенциальных работодателей от ее возможного приема на работу, будьте осторожны.

Коловрат | 27.04.18

Вы сами уволились из банка, но упорно его защищаете (или ищете оправдания своим действиям), хотя могли бы великодушно промолчать, а не опускаться здесь до персональных разборок с бывшим подчиненным. Образец "крутого" руководителя!)))) И если проанализировать оставленные ниже сообщения других людей - кажется мне, что ваша бывшая подчиненная имела все основания написать о вас. На такое человек не всегда решится, не имея веских причин.

Аноним 2 | 27.04.18

Подтверждаю все. Ушла сама весной 2012 года из-за полного хаоса в организации работ по продвижению банковских услуг, сокращению только что с трудом набранного персонала. Перспективы оставшихся сотрудников там печальны.

Аноним | 27.04.18

Полностью согласен. Подтверждаю все. Правда сам Екушов со мной такой работы не проводил, но начальник нашего департамента проводил с нами такой разговор, и сказал что в банке идут сокращения и что бы мы про это ни кому не говорили иначе сам нас уволит. Народ в банке сокращают очень сильно и быстро, недавно сократили половину кассиров из офисов. Управляющие сами уходят так как понимают что планы которые ставит руководство не реальны. Пока работаю, но ищу место очень активно.