| 27.04.18

ООО «ГК Восток», ООО «Восток», ООО «ФКС Групп», ООО «ФКС-Фасад» , ИП «Пешков», ООО «Северика» , .vostok-profil.ru fks-fasad.com severica.ru Генеральный директор и неоднократно самопровозглашённый собственник Пешков Максим Михайлович. Директор ФКС Групп, Директор по производству и металлообработке Матвеева Елена Валерьевна (26 лет, 3 Высших образования). Правовое обеспечение Акулов А. А. На троих 7 Высших образований, юридическое – у всех. Территория правового нигилизма. Все юридические лица сидят по одному адресу: Рязанский проспект д.75 , корп.4 (2я башня ), 12 этаж, одна комната. Размещают объявления, указывая адреса и номера домов соседних с основным адресом улиц. Прежде всего, ГК Восток не является производителем ни одного из тех товаров, которые представлены на многочисленных сайтах «группы», компания вульгарный «перекуп». Бизнес модель группы компаний – «заводите в кассу деньги» дальше мы разберёмся, что делать с заказчиками, однако, урегулирование претензии от заказчиков входит в должностные обязанности менеджеров. Если на текущий момент деньги нужнее в проектах Пешкова М.М., то отгружается только часть продукции, около 25-30% от общей суммы оплаченных денег и дальше начинаются «форс- мажоры» : отгрузим на следующей неделе, подвели поставщики комплектующих, обанкротился основной поставщик и т.д. Развития у такого «бизнес процесса» два: 1. «Оплатите напрямую второй раз за ваш заказ напрямую Поставщику и ждите когда отдадим деньги, которые у нас» 2. «Обращайтесь в суд.» Работа с персоналом сводится к нескольким правилам: денежные штрафы, серая зарплата, задержка в выплате зарплаты, постановка труднореализуемых задач без поддержки «бюджетом на реализацию» . Принята фраза «бери и делай, с деньгами любой может» . Всё, включая визитки, делаются внутри компании, между кофеваркой и микроволновкой. Принудительная работа по субботам. Платные (за счет сотрудников) обязательные корпоративы. «Нет денег на общение с коллегами - нам с тобой не по пути: уволен!» - девиз Пешкова. Задержка зарплаты и выплат вознаграждений, как правило, заканчивается предложением уволиться по собственному желанию, чтоб не платить вознаграждение. Матвеева Е.В., Пешков М.М. соревнуются между собой в скорости и абсурдности мотивов для увольнений сотрудников без соблюдения требований Трудового кодекса: выплаты зарплаты за отработанный период, компенсации при увольнении, вознаграждения. Персонал обновляется на 90% каждые 3 месяца!

Вася | 27.04.18

Алексей! Вам бы только сказки писать, вы чистой воды обманьщики! Ничего вы не производите! Вы перекупы, обманываете своих клиентов! Директор у вас формальный человечек, наверное какой нибудь экспедитор! Вы похоже еще с крупными компаниями не работали! Вас давно уже нужно внести в стоплист! Жаль что за вашу нечестность вам еще не разбили лицо и не переломали руки! Не работайте с ГК Восток!!!!

Алексей | 27.04.18

Василий, я так понимаю, по части сказок это к Вам. Не буду занимать эту нишу, у Вас это хорошо получается. При условии, что человек по имени Василий у нас никогда не работал. У нас все хорошо, чего и Вам желаем, пусть и у Вас наконец-то будут продажи.

Руслан | 27.04.18

Работал с этой "компанией" несколько лет. Все было хорошо пока работал хороший менеджер,которого мне рекомендовали друзья,перед его уходом научились проблеммы. Один счёт на небольшую сумму был мною оплачен. И всё! Ни товара нивозврата денег я не увидел! Кормили завтраками,послезавтраками. Потом менеджер уволился и всё закисло! И директор ничего не решает. Остерегайтесь этой "компании"

Алексей | 27.04.18

Работаю в компании 5 лет. Спасибо за подсчет наших дипломов, очень удивлен, что в наш 21 век еще есть такие индивидуумы, которых удивляют люди, имеющие несколько высших образований. Прошу так же внимательно ознакомиться с нашим сайтом, на котором Вы увидите, что никакие соседние дома мы не указываем вместо нашего адреса. Все написанное это чистой воды провокация! ГК Восток является производителем, своим заказчикам продукцию отгружаем согласно оговоренным, в договорах и спецификациях, срокам. Форс-мажоры могут случиться у всех, от этого никто не застрахован, но у нас не было случаев, чтобы мы кого-то «кинули»! Компания ГК Восток соблюдает все требования Трудового Кодекса РФ, у нас всегда официально оформляются сотрудники, зарплату платят вовремя, при увольнении выплачивается все: зарплата, бонусы, компенсация, увольнение происходит согласно ст. ТК РФ, не наблюдал ни одного абсурдного повода для увольнения! 80 % персонала работают очень давно! Уважаемые соискатели и наши покупатели! Просим Вас внимательно читать все размещенные отзывы в сети «Интернет», поскольку все отрицательные комментарии написаны в одном стиле. А это говорит о том, что строчил их один человек, который в силу своих личных убеждений испытывает неприязнь к руководителю компании и всеми правдами-неправдами пытается ему насолить, что совершенно не красит его! Будьте благоразумны и не поддавайтесь на провокации!

АНОНИМ | 27.04.18

Все что написано это чистая правда! А сборище этих «грибковых» компаний возглавляет человек жадный, самолюбивый, и подлый!!! Если ты лижешь ему задницу то продвигаешься по службе, если доносишь (это они очень любят) то еще быстрее продвигаешься! Никакой структуры в компании нет, 500 директоров сидящих друг на друге! Образования видимо тоже…раз не могут ее создать!!! Производства у компании тоже нет, перекупы чистой воды, такие закоренелые!!! Если посмотреть еще чуть глубже, то похоже на шарашку 90-х, для которых российское законодательство лишь повод для полемики юриста и директора. Про зарплату думаю говорить не стоит…кОнченОЕ дело…размножающие паразитарным способом грибковые шаражки!

Анастасия | 27.04.18

Работаю в компании больше года, и считаю просто абсурдом все написанное выше. Удивительное высказывание о доносах! И что в Вашем понимании доносы?! Вполне очевиден тот факт, что если человек на протяжении нескольких месяцев «ковыряется в планшете/телефоне» и не показывает никаких результатов, то и без доносов понятно, что такому человеку не место у адекватного работодателя, который не любит лентяев, которые ко всему прочему и демотивируют весь коллектив. Просиживание штанов на рабочем месте и отсутствие показателей в работе характеризует с негативной стороны только нерадивого сотрудника, но никак не работодателя, уволившего Вас за несоответствие занимаемой должности. Огромное негодование вызывает не сам факт написанных отрицательных отзывов, а то, что сколько же в человеке может быть желчи, чтобы строчить подобные гадости почти год! Дорогой уволенный сотрудник, успокойтесь уже, вздохните полной грудью и живите спокойно! Найдите себе работу по душе, либо откройте свой бизнес и стройте свою структуру управления компанией. Я же хочу сказать, что компания ГК Восток меня устраивает, задержек в выплате зарплаты я не наблюдаю, причем зарплата у меня белая!!! Всем уволенным всегда производятся выплаты. На мой взгляд, недовольными могут оставаться только лентяи, которых разоблачили!

Анастасия | 27.04.18

Работаю в компании больше года, и считаю просто абсурдом все написанное выше. Удивительное высказывание о доносах! И что в Вашем понимании доносы?! Вполне очевиден тот факт, что если человек на протяжении нескольких месяцев «ковыряется в планшете/телефоне» и не показывает никаких результатов, то и без доносов понятно, что такому человеку не место у адекватного работодателя, который не любит лентяев, которые ко всему прочему и демотивируют весь коллектив. Просиживание штанов на рабочем месте и отсутствие показателей в работе характеризует с негативной стороны только нерадивого сотрудника, но никак не работодателя, уволившего Вас за несоответствие занимаемой должности. Огромное негодование вызывает не сам факт написанных отрицательных отзывов, а то, что сколько же в человеке может быть желчи, чтобы строчить подобные гадости почти год! Дорогой уволенный сотрудник, успокойтесь уже, вздохните полной грудью и живите спокойно! Найдите себе работу по душе, либо откройте свой бизнес и стройте свою структуру управления компанией. Я же хочу сказать, что компания ГК Восток меня устраивает, задержек в выплате зарплаты я не наблюдаю, причем зарплата у меня белая!!! Всем уволенным всегда производятся выплаты. На мой взгляд, недовольными могут оставаться только лентяи, которых разоблачили!

АНОНИМ | 27.04.18

Все что написано это чистая правда! А сборище этих «грибковых» компаний возглавляет жадный, самолюбивый, и подлый чел!!! Если ты лижешь ему задницу то продвигаешься по службе, если доносишь (это они очень любят) то еще быстрее продвигаешься! Никакой структуры в компании нет, 500 директоров сидящих друг на друге! Образования видимо тоже…раз не могут ее создать!!! Производства у компании тоже нет, перекупы чистой воды, такие закоренелые!!! Если посмотреть еще чуть глубже, то похоже на шарашку 90-х, для которых российское законодательство лишь повод для полемики юриста и директора. Про зарплату думаю говорить не стоит…кОнченОЕ дело…размножающие паразитарным способом грибковые шаражки!

Андрей | 27.04.18

Я работаю в этой компании три года и как в каждой нормальной организации , руководство ООО " Восток" старается привести сотрудников к элементарной трудовой дисциплине, а офисный планктон попадающийся среди трудового коллектива, уволенный по профессиональному несоответствию брызжет слюной и льет грязь.