| 27.04.18

Я работал с компанией Фингриль ООО на партнерских отношениях, вопросов как к дилерам не было. Потом, когда моя организация в связи с кризисом приказала долго жить, искал работу, но через пару месяцев решил позвонить бывшим дилерам. Оказалось, что они ищут узкоспециализированного сотрудника знакомого с их товаром и мне предложили место менеджера по продажам. Веселые ребята хвастались удобным графиком 3/3, летней поездкой к дилерам в С. Петербург, участием в тематических выставках, регулярной зарплатой, официальным оформлением в штат. Я проработал там 3 месяца и ушел. 1. Меня так и не оформили в штат, хотя успели сделать визитки. 2. Веселые ребята научили торговать без кассового аппарата и вычислять в покупателях возможных проверяющих из налоговых органов, ведь за продажу не тому человеку, ответственность ложилась на менеджера. 3. Зарплату приходилось выпрашивать по неделе, т.е. Вначале послать отчет от проданных товаров руководителю, затем его супруге, как заместителю, а уж затем начинался футбол. Руководитель говорил, что зарплатой распоряжается заместитель, заместитель кивал на руководителя и так каждый месяц. 4. "Хорошая" зарплата оказалась копейками. Лично для меня 30 т.р. За график 3/3 с 10 до 21 ч -это копейки. 5. Никаких выставок, никаких поездок, но зато каждый месяц настойчиво просили выйти в свои выходные хоть на день, хоть на два. 6. Половину зарплаты за последний месяц работы мне так и не отдали. 7. После того, как я сказал о том что ухожу, т.к. Нашел другое место, мне сказали, что продавцов на мое место нет и желательно мне будет отработать еще пару месяцев, за зарплату в 40 тыс.руб. Прежде чем найдут продавца на мое место. Я отказался от такого предложения, поэтому меня обвинили в том, что я сделал очень плохо и нечестно. Также сказали, что не просто не отдадут мне часть зарплаты, а то, что я еще и должен компании остался. 8. Я написал в прокуратуру и в инспекцию по охране труда.