| 27.04.18

В компании Лидер слишком много руководителей! В магазине работает меньше 10 человек, а там и директор, и администратор, и старший менеджер, и исполняющий обязанности старшего менеджера.Да лучше оставили бы одного старшего, но который будет и товар знать и работать в зале, а не в кабинете отсиживаться. Тогда и продавцов набрать можно было бы больше, и зарплату поднять, а не оставлять после работы в счет переработки, которую и оплачивать не хотят.