| 27.04.18

Почитал отзывы об этой компании, но решил рискнуть, и сходить на собеседование. Договорились на 9-30, приехал к 9-15, поднялся в офис, представился, сказал что на собеседование, спросил к кому мне обратиться. Мне показали на стул в коридоре, сказали ждите,сейчас придет. Кто придет,куда придет, я так и не понял, ладно, сел, жду. Офис мягко говоря ужасный, обшарпанное здание, некоторый персонал сидит в коридоре, света в этом коридоре нет, не видно нихрена. В итоге я просидел полтора часа, на мои телефонные звонки никто не отвечал, на вопросы когда кто-нибудь подойдет, мне отвечали мы не знаем, ждите. Через час моего ожидания пришел мужчина, как я понял тоже на собеседование, ему сказали тоже самое, посадили на стул в коридоре и сказали что директор сейчас очень занят и мы даже не пойдем к нему в кабинет, нет смысла. Он спросил сколько ждать, на что получил такой же как и я ответ- мы даже примерно не знаем, ждите. В итоге развернулся и ушел. Если с самого начала такое отношение, то что будет дальше!

Юлия | 27.04.18

Приходила в эту компанию на собеседование, менеджер по персоналу задает кучу ненужных вопросов, которые абсолютно не имеют отношения к работе, также набор на вакансию еще идет, при том что уже набрали стажеров, также собирают кучу анкет и никого не выбирают.

Станислав | 27.04.18

Я так понимаю, что в этой компании не чего не меняется. Имел счастье в ней работать 3 месяца еще в 2002 году.

СЕРГЕЙ | 27.04.18

ЛЮДИ ДЛЯ НИХ НИ ЧТО!!!! главное сколько денег заработает компания и желательно чужими руками!!!!!!

Мария | 27.04.18

Была в этой компании только на собеседовании. Могу ответить первому комментатору, что Вы видели только одну 6 часть офиса. За дверью в конце коридора хорошо отделанное просторное помещение.Пока ждала назначенного времени, заметила, что сотрудники не задерганные, все работают в нормальном режиме."Записала" это в "плюсики". Менеджер по персоналу Светлана очень приятная женщина. Мы с ней неплохо пообщались, без тупых вопросов, типа "назовите ваши сильные стороны" и заполнения ненужных анкет.Еще один "плюсик". Адекватный персонал говорит об адекватном руководстве. Я претендовала на вакансию в офисе, не продавца. Ушла в приятном настроении.Буквально на следующий день перезвонили и предложили второй этап собеседования с руководителем. И тут меня ждали неприятные моменты. Во-первых, пришлось ждать около 30 минут. Я считаю, что если назначают время, даже соискателю, то нужно его придерживаться, тем более если встреча была назначена за неделю до этого. Потом на "аудиенцию" все же пригласили. Светлана проводила меня в до кабинета директора. Там мы прождали еще минут 15. В процессе ожидания и общения со Светланой выяснилось, что работает фирма с 8.30 да 18.00. Вот так новость!То есть пол часа времени будь добр отработать за так. да еще и обед наверно на час не дают. Ну да ладно, с этим можно было бы мирится, хотя из этого складывается отношение к персоналу. Меня пригласили в кабинет. "Жутко занятой директор" потратил на беседу со мной ЦЕЛЫЙ ЧАС! ЕГО и МОЕГО ВРЕМЕНИ, что бы в конце задать мне вопрос, на который я не знала ответ и вот его цитата: "вот и я не знаю, как это сделать...и сотрудники отдела не знают. И зачем мне еще один человек, который не знает?" Логично, претензий никаких. но зачем отнимать столько времени, почему не задать вопрос вначале!? В итоге, мне предложили сделать тестовое задание и я поняла, что с таким отношением общаться нам не о чем.

Андрей | 27.04.18

Я поражаюсь над теми кто в аки идёт на работу устраиваться.Мазохисты блин....