| 27.04.18

Расскажу сразу факты: 1) Срез сковороды, которую мы показываем на презентации, сделан специально по диагонали, что-бы дно казалось толще, поэтому на нем и написано 9-10 мм., хотя на самом деле примерно 7 мм. 2) Так званое покрытие "Нано лотан" наносится перед каждой презентацией. Делается оно очень легко - наливается масло на сковороду и втирается салфеткой! Поэтому людям мы даем потрогать дно только кастрюли, но не сковород! 3) На самом срезе четко написано, что в основе сковороды алюминий, о вреде которого мы так яростно рассказываем на презентации, поэтому людям нельзя давать срез в руки и главное, что срез после презентации нужно прятать, ну Вы все поняли почему. 4) На презентации мы жарим куриные бедрышки, потому, что в них больше всего подкожного жира "Мы же жарим без масла". В конце когда мы нарезаем курицу для дегустации косточки нужно выбрасывать или прятать, потому, что они не прожаренные и внутри кровь. Пока люди не видят как мы нарезаем для дегустации бедрышки, Мы доливаем в сковороду обычное подсолнечное масло, что бы ведущий показал, сколько холестерина выходит из пищи. 5) Когда мы нарезаем пирог для дегустации, в это время Мы срезаем дно, так как оно пригорает и зачастую сам пирог в середине не готов. 6) Так званые "Неубиваемые" огнеупорные крышки бьются и ломаются, при чем это у нас происходит регулярно! Людей заманивают в колл-центре на презентацию подарками, обещают соковыжималки. На самом деле дарим маленькие соко распылители, как на картинке либо китайские женские часики, когда как. Главная цель - это пожилые доверчивые люди. Ни в коем случае нельзя просто так отпускать людей, главная задача впарить человеку, пока он не осознал, что ему предлагают и во сколько это ему обойдется. Главное, на что нужно давить - это на здоровье, экономию, качество. Все прекрасно написано в скрипте и возражениях, которые нужно знать "на зубок". В офис нужно ездить постоянно для сдачи экзаменов и изучения новых скриптов. После того, как Вы уволитесь или Вас уволят заработную плату Вам никто никогда не выплатит, сколько бы Вы не продали! Первую з/п Вы получите только через месяц, понятно, что большинство сами уходят за это время. Короче говоря единственный плюс - это дружественный коллектив. В общем это конечно далеко не все "Прелести" о которых можно рассказать. Так что решайте сами.

Аноним | 27.04.18

Здесь как и на любой работе нужно работать, если же думать, что приду - посижу- получу денег, так тут не прокатит. И если брать во внимание то, что ты приходишь работать - то, в Эко-Витал созданы все для этого условия!

Анжела | 27.04.18

Иногда читаю комментарии и аж смешно становится, если люди пишут, что такая плохая работа и прочее, тогда возникает вопрос: какого черта вы тогда тут так долго работали? Лично меня работа устраивает целиком и полностью: з/п, коллектив и график!!!

Николай | 27.04.18

Были как-то на презентации с женой. Поначалу совсем идти никуда не хотел,думал очередной [censored] бесплатный сыр как говорится только в мышеловке, но все же решил просто убедится что это так, и знаете, я ошибся. Я не поверил, что действительно подарки могут быть бесплатными, и ни за что платить не нужно!Прекрасно провели время с женой, за нами ухаживали как в лучших ресторанах, дегустация меня впечатлила.Мясо было безумно вкусное, и пирог мне тоже пришелся по вкусу.Ждем с женой следующей презентации!