| 27.04.18

Компания занимается производством и дистрибьюцией бытовой химии, бумажной продукции тм. Снежная Панда, продукции тм Viko. В данный момент (октябрь-ноябрь 2014) набирают штат региональных менеджеров по национальным сетям в городах-миллиониках Украины. Имейте ввиду, не более полугода назад весь штат региональной и территориальной структуры был уволен по причине высоких амбиций корпорации. В объявлениях заявляют о соц. пакете, оформление по КЗОТу. Ни того ни другого НЕ будет. Не будет даже трудового договора. Отпусков тоже НЕ будет. А заявление на него Вас обяжут написать. Несколько сотен бывших сотрудников в данный момент стоят на учете в Службе занятости Украины с минимальным пособием. Почему? Ответ прост, и Вы его знаете. Департамент Ресурсов корпорации Глобал ABC расскажет красивую историю о масштабности работы в компании, ваших возможностях, привилегиях, бонусов, пройдете несколько этапов тестирования. И даже приступите к работе на испытательный срок. Но на прозрачность отношений между Вами и компанией даже не рассчитывайте. Если рискнете, будьте бдительны. И не верьте словам! Получайте указания только в письменном виде. У вас будет несколько руководителей, каждый из которых преследует свою задачу, не стараясь задумываться о последствиях и взаимодействии процессов. А виновного потом найдут быстро... Догадывайтесь, кто им будет? Вы можете найти много хороших отзывов о компании, это правда. Корпорация много лет результативно работала на рынке Украины, соблюдая принципы порядочности и взаимовыгоды бизнесов. Но этого не скажешь за период последних 1,5-2 лет. Это касается не только сотрудников, но и клиентов и поставщиков. Будьте бдительны, и, если, возникают опасения, не теряйте своего времени на сомнительное сотрудничество.

Дмитрий | 27.04.18

Все вышесказанное и изложенное про компанию ЛЕДА... Чистая Правда, даже еще слегка приукрашенная. От себя, хотел бы добавить: Излишняя Амбициозность, Не компетентность и Не профессионализм руководства (т.е. менеджеров высшего звена), позволяют достаточно быстро расходовать деньги учредителей корпорации, на реализацию своих личных нужд. При всем этом - им (руководящему составу) легко удается присваивать себе успехи своих подчиненных и на оборот: не задумываясь - жестко наказывать их же при неудачах... Другими Словами - коллективчик еще тот...