| 27.04.18

Обманывают по зарплате. Работаешь 3 месяца испытательный срок, а после платят всеравно как на испытательном сроке. Основная зарплата премиальная (черная). Организация работы ужасная, профессионалов в своем деле нет. Лишают премии по любому поводу. Система штрафов. Чем-то напоминает Галерею Чижова. В общем обманывают по зарплате.

Не важно | 27.04.18

Проработал в компании не один год и за всё это время хорошего вспомнить не могу.Неадекватное управление подчиненными - Иди туда,не знаю куда, но план сделай! Постоянные проблемы с продукцией. (это и качество и наличие на складе) Постоянные возвраты товара от клиентов из-за отвратительного качества ЛКМ и инструмента. Отношение к людям как к скоту, причём это транслируется с самого верха. Компенсации расходов не дождешься, хотя должны перечислять деньги вперёд. Текучка бешеная просто!!! Причём при увольнении однозначно кинут на расчётных. Я это видел неоднократно при увольнении своих коллег и в последствии прочувствовал на себе.

Лиля | 27.04.18

Я проработала в компании 2 года, ушла сама. Ничего не могу сказать плохого! Никогда з/п не задерживали, всегда все во время! Руководство одыкватное, единственное что плохо, так это глупые наемные рабочие, которые не могут выполнять свои обязанности, из за них и бывают трудности в работе , планы продажники плохо выполняю видители ….. Ну так это их проблемы, им за это платят!!!!! Я очень довольна компанией, у своего руководства я многому научилась! Качество их продукции превосходное! Я это точно знаю, так как занималась продвижением лкм.

А. | 27.04.18

Насчет организации работы сказать ничего не могу, у каждого подразделения свой руководитель, а вот насчет заработной платы, за время сколько мне пришлось работать в компании и по сей день задержки или обмана по заработной плате не было ни разу, работаю третий год. А на испытательном сроке, да, как и везде только оклад.

Александр | 27.04.18

"Насчёт организации работы сказать ничего не могу,.." Плохо, что вас кроме зарплаты ничего в компании не интересует. Удивительно, что вас не распознали за три года.

Аноним | 27.04.18

Действительно, сколько людей – столько и мнений. Я работал в этой же организации с апреля 2013 по июнь 2014 года торговым представителем. И ничего подобного не замечал. Может так было ранее, судить не могу. Все о чем договаривались, выплачивалось вовремя. Отчеты – да, но такая практика во многих крупных организациях, ничего страшного в этом не вижу. Увольнялся тоже общим порядком (по своей инициативе) со всеми полагающимися выплатами, никто никого не кидал.

Сергей | 27.04.18

На другом сайте Аноним почему-то представлялся Алексеем. И написано как под копирку. Отрабатывал спецзадание руководства, видимо.

рабочий москва | 27.04.18

В компании есть тенденция менять руководство подразделения (в Москве) каждый год под начало сезона, в итоге рушится все..и каждый год руководство все глупее и ленивее, торговых заманивают лживыми обещаниями о доходах и бонусах, на деле люди получают оклад и все, идет бесконечная текучка, территории пустуют, никакого развития. Директор не решает совершенно ничего, начальник склада ворует, каждому клиенту не довозится товар, который вешается на этих же клиентов, потому, что нач. склада так сказал, а директор не может и не хочет решать эти проблемы, водители грузовых авто вымаливают у начальства замену масла и прочее ТО, торговые из месяца в месяц просят пересчитать их расходы на бензин, так как компания выделят 400 р. в день на гсм! И хотят чтобы на эти деньги они ездили до вечера наматывая по 200-300 км, простаивая в пробках, на складе полно просроченной продукции которую нач. склада норовит подсунуть каждому клиенту, как ушел их прошлый начальник с лета 2013 начался полный хаос и беспредел.С февраля 2014 бонусы платить торговому персоналу не будут так как есть просроченные должники, так , что торговые идя на собеседование попросите квитки зарплаты показать когда услышите, что получать будешь 50-80)))) получать ты будешь 40т.р. минус 13%= 34800 из них 12-15 т.р. тратить на топливо и 5-10 на ремонт авто, 1-2т. вкладывать за украденный товарищем Аллаудином товар. безумно рад покинуть эту компанию, кстати если вас захотят уволить просто так, это почти не проблема, сначала вам найдут замену ничего вам об этом не сказав, потом ты случайно встретишься с твоим заместителем лоб в лоб тт и он откроет тебе тайну , что тебя увольняют он твоя замена) если ты откажешься писать заявление, директор будет уверять тебя, о скорейшем увольнении по статье и всячески шантажировать тебя , предлагая остаться но ездить за 400 км каждый день и т.д. короче рыба гниет с головы и здесь давно кже все сгнило , новое руководство развалило это подразделение за год, дальше хуже..всем удачи)

раб | 27.04.18

слишком мягко сказано, [censored] мира, денег здесь не платят, все чисто на [censored] расчитано

Александр | 27.04.18

Многое из сказанного верно. То что компания каким-то странным образом выстраивает свою политику продвижения товаров на рынке - это однозначно и не поддаётся объяснению, и здравым смыслом не назовёшь. Про обвинения в воровстве начальника склада скажу так - это укроповский вариант со стороны того, кто такое написал. Звучит как обвинение, а фактов нет.Поэтому при отсутствии фактов язычок попридержите за зубами. На складе не хватает рабочих - это факт. Зарплата там у них не конкурентная. Большую не платя, так как не с чего платить - продаж нет.Начальник склада там и швец, и жнец, и на дуде игрец! Продаж нет - плохо работают продажники, то бишь торговые представители, и вспомогательный персонал в офисе.А они работают плохо или так скажу - работают как могут, так как директор подразделения и начальник отдела продаж - безграмотные руководители, и не могут организовать процесс, научить торговых элементарным знаниям, которые для продажника, как таблица умножения.Одним словом шляпы.Декларируют индивидуальный подход к каждому клиенту, а на деле одна гребёнка для всех.Заказы не обеспечивают - нету товару.Ладно инструмента нет, могу понять, но когда ЛКМ нет у производителя ЛКМ - это плохой показатель работы снабженца в подразделении.В целом оценка работы подразделения в Москве 3-. И то, только благодаря работникам склада и некоторым адекватным торговикам, которых чтобы пересчитать одного пальца хватит.А так бы твёрдая двоечка.