| 27.04.18

Знаю, что здесь уже многие писали про Зверюгу, но я просто не искала информацию пока не столкнулась с этой шарагой. Началось все с звонка на номер телефона 8-988-243-98-68, представившись отделом кадров меня, не спросив даже имени, не говоря уже об опыте, пригласили на собеседование, не упомянув, что встреча будет массовой. Придя в их офис на Ишунина 4, я обнаружила там еще 6 девочек заполняющих анкеты, мне выдали такую же и после заполнения нам стали рассказывать какая это преуспевающая компания, как у них много всего, что карьерный рост возможен чуть ли не до директоров, НО оформим мы вас на полставки в 5000р, работать надо по 12 часов, полная материальная ответственность в том числе и за просрочку, и штраф за опоздание 10 000р!!! Оформляют они на 5000, а штрафуют на 1000! Я была в шоке! Мне очень хотелось спросить знает ли эта прекрасная компания про ТК РФ? Так и оформляют, то не сразу! а после недельного "обучения" и 2х недельной стажировке! Они оплачивают все это время (3 недели) из расчета в 30 руб/час! А после стажировки зарплата полностью зависит от выполнения плана магазина и нам рассказали длинную, не понятную схему оплаты труда. Выслушав это все и пообещав написать смс согласия (это что бы записаться в "группу обучения") я отправилась в их ближайший магазин на Тургенева в Табрисе, там рассмотрев товар я прямо спросила у девочек как им тут работается и услышала только одно:"мы дорабатываем, увольняемся". Не очень охотно девушки шли на контакт, быть может боялись проверки о которой так же говорили на собеседование, в итоге одна из них сказала, что отпахала месяц, а получила 13000 и что в сети продавцы больше 2х месяцев в основном не работают. Так что не тратьте время на такие "супер компании". Я очень пожалела, что потратила пол дня.

Лара | 27.04.18

Пфффф....скажите спасибо, что хоть где-то вообще оплачивают стажировку в нашей стране. Тоже была на собеседовании, проходила стажировку сначало по товару, потом в магазине с компьютером и т.д учили обращаться и работать по их программе, не знаю, где-то недели полторы, потом предложили попробовать сдать экзамен (предупреждали о нем с первого дня что будет, не так, что молчали, а потом оп). Завалилась сама на препаратах для животных, предлагали прийти на пересдачу, но мне было просто сложно усвоить информацию всю, хоть и рассказывали. За стажировку заплатили, чем была приятна удивлена, хоть и из расчета 30р в час , там, на сколько я помню, не хреновая премия за сдачу экзамена и переход на продавца платили, что в сумме давало хорошую цифру тупо за стажировку, хотя могли и не давать вообще денег за нее, как многие другие компании, которые еще и говорят потом, что оказывается мы им должны, за потраченное время. В общем, нормально там, среднестатистический я б сказала

Светлана | 27.04.18

О! Это же Тоня пишет!!! Сама Зам.Директора! которая была продавцом-консультантом, а потом дала шефу и быстро стала замом! Милочка, по ТК РФ КАЖДЫЙ час работы должен оплачиваться! Так что не надо говорить на всю страну и пытаться сравнить с условиями хуже! Штрафы по 10000 это норма? Хотя для тебя норма дать шефу для повышения, о чем с тобой можно говорить?

Ирина | 27.04.18

Точно Тоня...)))) Эти тупые высказывания и фразочки типа "хреновая" "нехреновая", её подчерк... Уважаемая Антонина! С кем спать личное дело каждого,это конечно нельзя обсуждать! но вы бы уже не позорили хоть своего мужа-директора! Над вашей безграмотностью за спиной смеется вся компания!