| 27.04.18

Прекрасный пример отрицательных сторон: 1. Основной руководящий сотав - от старших флористов до администраторов- убогие необразованные люди из торгашеской среды самого низшего уровня. Скандальные бабищи, завистливые, недалекие, получившие " власть" и,до смеха, с наслаждением ее использующие. Руководство такое же, магазины,как концлагерь, с унижающими работников условиями, создан, как будто, для того, чтобы не повышать эффективность работы и общего настроения как в коллективе, так и в отношении клиентов, а, делать все наоборот. Смены, действительно адские - с половины восьмого утра и до победного. Работодатель не оформляет официально, только , если ты отпашешь там, хотя бы от полугода. Цветы, поставляемые с личной плантации директора мосцветторга практически постоянно приходят в ужасном виде, в связи с чем их приходится ощипывать, в частности розы, до неузнаваемости и впаривать несведущим клиентам. Праздники, типа 8 марта, 1 сент, в которые один магазин, в среднем, зарабатывает миллион, сотрудники не премируются. Описать, какой объем работ ложиться в эти дни на флористов несколькими предложениями не удастся