nobody | 27.04.18

Уволился я из евростудии, не отработав и 2-х месяцев, по той же самой причине - за переработку над "монструозным" проектом мне не заплатили примерно за пол месяца.

nobody | 27.04.18

На поддержке в этой компаниии существуют также с десяток более-менее средних проектов, выросших из мелких. Ввиду отвратительного менеджмента и архитектуры этих проектов, они постепенно превратились в монструозные куски быдлокода, которые поддерживать крайне сложно. Проекты оценивает менеджер, который в последующем к написанию проекта даже не касается. Так как объяснить заказчику что проект написан отвратительно и на внедрение небольших изменений требуется не мало времени, а на переписывание часов никто не выделяет, то крайним в этой цепочки становится программист, естественно, что он не влазит в сроки становится виновным, и все благополучно списывается на его "скудные профессиональные возможности", т.е попросту ему не оплачиваются часы переработки.

nobody | 27.04.18

Затем возникла еще одна не очень приятная особенность - в порыве удовлетворения заказчика, там абсолютно забывают про качество кода, и мало того - специально требуют писать код сомнительного качества. Про правильное применение ООП, шаблонные интерфейсы, тестирование кода и интерфейсов там тоже не слышали, главная техника программирования - это copy/paste кусков кода из проекта в проект. Точно такая же история происходит с применением браузерных технологий, про jquery, prototype, mootools и прочие там не слышали. Все бы ничего, только при озвучивании предложения использовать более удобные и быстрые в разработке технологии, я все время упирался в короткий ответ менеджеров: "должно быть все просто", или уходило все в то, что у меня недостаточно большой опыт для выбора технологий. В итоге на задачи, которые делаются в современных фреймворках в несколько строк, уходили килобайты и килобайты копированного или вновь написанного кода.

nobody | 27.04.18

Я пришел в евростудию уже достаточно опытным программистом приблизительно год назад. Работал в отделе PHP программистов. Первое, что меня не насторожило, но должно было насторожить - это то, что большинство тех, кто там работает долгое время, пришли с абсолютного нуля. Затем несколько расстроило то, что первоначальные временные рейты, которые мне назначили, расходятся с теми, что пообещали на собеседовании. Затем, как дело каснулось работы, я тут же понял, что тамошние разработчики успели наклепать несколько сотен мелких сайтов, и подобная работа является основной для отдела PHP.

somebody | 27.04.18

Наверное был кризис в 2009, что такая пурга поднялась в том году! Сейчас у нас все отлично, сама работаю в интернет-маркетинге, отдел вырос с 2 чел до 15, мы гордимся собой, реально. В основном выпускники НГУ. С девелоперами сейчас непросто, ищем, ждем. И очень классный новый офис. Приходили клиенты, сказали, что он круче, чем офис Яндекс:)