| 27.04.18

ООО "Майкрософт РУС", то бишь Microsoft - кидалово - это не то слово. За почти 3 года работы - столько талантливых и приносящих результатов ребят УБРАЛИ, а все потому, что слишком результативные были и выделялись на фоне серого и бестолкового руководства. Во главе с Юрием Ларичевым, отделом HR и подручными руководителями людей просто вызывали в Москву либо приезжали на место, совали под нос договор о расторжении и предлагали подписывай, или хуже будет, мир тесен, устроим тебе черный пиар, на работу не возьмут. Премии корпоративные, которые ребята должны были получать, распределяли между серыми, но покладистыми перед руководством сотрудниками, поощряя лизоблюдство. Повторюсь, так было уволено множество ЭФФЕКТИВНЫХ и РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ по внутренней же системе оценок корпорации. Ребята мешали Юрию Ларичеву и его подопечным, строить мертвую, но управляемую структуру. Бизнес во многих регионах в итоге просто развалили. По приезду зарубежного менеджмента, как у нас принято, устраивали красивейшую показуху и лизали зад. Попутно тратя тонны корпоративных денег на собственные тренинги, поездки зарубеж на совещания и т.д. и т.п. Мало того что сформировалась паразитивная и бестолковая управленческая команда во главе с Юрием Ларичевым, так еще в коллективе постоянно сеялись смута, страх, недоверие, сплетни. Ужились только [censored] которые уже не стеснялись лебезить перед начальниками. А ВСЕ МОЗГИ, РАБОЧИЕ РУКИ, И ПОРЯДОЧНЫЕ РЕБЯТА БЫЛИ НАГЛЫМ ОБРАЗОМ ВЫПЕРТЫ ИЗ ПЕРСПЕКТИВНОЙ КОМПАНИИ!!! В ЛУЧШЕМ СЛУАЧЕ, ПОСТАВЛЕНЫ В ТАКУЮ СИТУАЦИЮ, ЧТО ЛЮДЯМ ХОТЬ РУКИ НА СЕБЯ НАКЛАДЫВАЙ ОТ ДОСАДЫ, ЧТО ВСЕ ЕСТЬ, ТАЛАНТЫ, УМЕНИЯ, РЕЗУЛЬТАТЫ!!! А РАБОТАТЬ НЕ ДАЮТ, ЗАТО ОТКРОВЕННЫЕ [censored] КАТАЮТСЯ В АМЕРИКУ И ХАПАЮТ НАГРАДЫ, КОТОРЫЕ ЗАРАБОТАЛИ ВОВСЕ НЕ ОНИ. Вот она - типичная российская организация - ООО "Майкрософт Рус". А виноват во всем, скорее всего Биргер Стен, хренов, прошу прощения экспат-карьерист, который откровенно развалил команду в России, но набил себе бонусы на волне легализации в России предприятий под нажимом проверяющих органов - денежки то потекли и без всякого бизнеса. Вот так, друзья. Американская мечта. Майкрософт. А тут пишет одна сотрудница недавно, ей тоже сунули как и другим бумажку - уходи, а то уберем грязно. Она промучилась и продержалась больше полугода - в итоге сдалась, условия сделали ей невыносимые, сплошные подставы, согласилась уйти, ей обещали "компенсировать", выплатить сверх копейки какие-то. Так зажали, говорит!!! Вот так, друзья. Хотя думаю везде такой понос, во многих компаниях, уроды бездарные щемят достойных ребят.

Владимир | 27.04.18

компания АМЕВИТА не ведитесь на них работаеть затавляют много на деле пашете тока за проценты и то их пачти никто невидел

Dogeatdog | 27.04.18

Пишу как бывший сотрудник....Ушелпо своему желанию...Люблю это компанию...но не могу не замечать откровенные недостатки...Работал как раз под Ларичевым. Страшный человек!!! Набрал таких откровенно не профессиональных людей, что сложно представить. Бонусы...копеечные ждали по полгода. А что ждали формулы тысячу раз менялись и все равно всегда получалось меньше. Двигаться никуда не давали...Вешали на тебя план миллионнов так 10 долларов а потом долго выясняли в присутствия начальства справишься ли ты допустим...ну с организацией встречи!!!! Много что еще можно рассказать...

Dogeatdog | 27.04.18

Пишу как бывший сотрудник....Ушелпо своему желанию...Люблю это компанию...но не могу не замечать откровенные недостатки...Работал как раз под Ларичевым. Страшный человек!!! Набрал таких откровенно не профессиональных людей, что сложно представить. Бонусы...копеечные ждали по полгода. А что ждали формулы тысячу раз менялись и все равно всегда получалось меньше. Двигаться никуда не давали...Вешали на тебя план миллионнов так 10 долларов а потом долго выясняли в присутствия начальства справишься ли ты допустим...ну с организацией встречи!!!! Много что еще можно рассказать...

sacha | 27.04.18

А про Артеменко, то что сказать можно?

2dogeatdog | 27.04.18

Ничего не изменилось за последнее время. Только теперь вообще не платят бонусы (планы неосуществимые) и увольняют за непродление 3-летних контрактов - есть у тебя 10 предприятий, все 10 надо продлить, не продлил один - слили.

Dogeatdog | 27.04.18

Пишу как бывший сотрудник....Ушелпо своему желанию...Люблю это компанию...но не могу не замечать откровенные недостатки...Работал как раз под Ларичевым. Страшный человек!!! Набрал таких откровенно не профессиональных людей, что сложно представить. Бонусы...копеечные ждали по полгода. А что ждали формулы тысячу раз менялись и все равно всегда получалось меньше. Двигаться никуда не давали...Вешали на тебя план миллионнов так 10 долларов а потом долго выясняли в присутствия начальства справишься ли ты допустим...ну с организацией встречи!!!! Много что еще можно рассказать...

Злючка | 27.04.18

Уравнение возмущенного движения астатично. Точность тангажа представляет собой стабилизатор, рассматривая уравнения движения тела в проекции на касательную к его траектории. Максимальное отклонение ортогонально даёт большую проекцию на оси, чем экваториальный момент, используя имеющиеся в этом случае первые интегралы. Уравнение малых [censored] согласно уравнениям Лагранжа, горизонтально требует большего внимания к анализу ошибок, которые даёт курс, игнорируя силы вязкого трения. Динамическое уравнение Эйлера огромно. Ускорение, в первом приближении, периодично.

Аноним | 27.04.18

Аноним: А Ларичев сейчас на повышении в Редмонде :) Да какое повышение?? Ларичев в Москве год работу искал, на хрен никому он тут не нужен был, потом от безвыходности напросился к Биргеру в Редмонд на зарплату в 2 раза меньше, чем в МС Рус. Откатчик он мерзкий, весь извелся от зависти Прянишникову, на его место метил. Жирная подлая свинья

Аноним | 27.04.18

Вроде наоборот, на удивление море конкретики, фамилии, письма и десятки людей об одном и том же... Хомяки наоборот молчат и лижут, как правило