| 27.04.18

ЗАО "РИКОР Холдинг", Костомаровский пер. д. 3, Президент и владелец Ж. Маргарян. Десять HR-ов за два года (так, к слову, я и есть десятый, после себя отследил двоих ушедших). Приглашают, переманивают хорошего специалиста уровня начальник отдела из известной компании типа М-Видео, Эльдорадо, ЛИТ, R&K. Соглашаются на его требования по зарплате. Через два месяца: "Вы не справляетесь с работой начальника отдела. Наше новое предложение Вам - должность Зам.нач. отдела, по зарплате - минус 20-25%". Уходила малая часть, большинство соглашались. Через пару месяцев - "дубль два": "Вы не справляетесь с работой зам. начальника отдела. Поработайте менеджером, по зарплате - опять минус 20-25%". Кое-кто оставался. А куда деваться? Старые мосты сожжены, резюме испорчено. В итоге компания получала начальника отдела по цене рядового специалиста. Подобная практика была в компании правилом.

Николай | 27.04.18

В целом все нормально, зп белая, стабильная, работа интересная. Старый офис, грязные туалеты, но за пять лет привыкаешь.

Сашок | 27.04.18

Стив Джобс: бросил колледж, первый компьютер создал в гараже, был очень жестким руководителем, идеи которого разделяли далеко не все. Много кто его ругал,но теперь все пользуются продукцией компании Apple.

Сергей | 27.04.18

Проработал полгода конструктором - ушел, потому что знакомые предложили ближе к дому. По зп не обманули - платили без задержек и все в белую. Мне как конструктору проект был интересен. Сейчас не знаю, как там. При мне никто не увольнялся, все были заняты работой.

Женя | 27.04.18

Компания, в которой неквалифицированный директор (вышел из торговли импортными продуктами питания в 90-х) решил заняться тем, в чем не смыслит, хапнув за бесценок заводик в Н.Новгороде в свое время и немало земли в Москве. Мало того, считает своё воинствующее невежество преимуществом, навязывая свои подходы в решении задач исполнителям. Зачем ему специалисты - непонятно, ведь он и так лучше всех все знает. Завлекают хорошей зарплатой. По факту контора с иерархией Кин-Дза-Дза, где все приседают перед Маргаряном Арменом Георгиевичем и делают "КУ!", неважно какую глупость он спорол в очередной раз. На совещаниях Маргарян срывается в крик и материт всех и вся. Секретарша стенографирует тут же. Царёк, считающий всех подчиненных быдлом, а себя - единственным специалистом во всех вопросах. На совещания ходит и сын Маргаряна - юноша лет 25, который играет на телефоне и слушает, как его отец костерит быдло, чтобы перенять авторский стиль руководства. Очень большая текучка. За год состав отдела сменился дважды. Когда дело дойдет до увольнения (а оно непременно дойдет, если Маргарян раньше не разорится), учтите, что выплатить зарплату в полном объеме за прошедший месяц он не захочет. А вот просто не захочет - и всё. И нач.отд.кадров только разведет руками. Берите, мол, что дают. Причина - якобы невыполнение поручений лично Маргаряна. Т.е. - все что угодно. Совет - не идите. Только потеряете нервы, время и деньги.

Сашок | 27.04.18

Стив Джобс: бросил колледж, первый компьютер создал в гараже, был очень жестким руководителем, идеи которого разделяли далеко не все. Много кто его ругал,но теперь все пользуются продукцией компании Apple.