| 27.04.18

Я пришел на собеседование в компанию АксиомА на вакансию Ведущего архитектора. Рекрутер выдал мне тест, с кучей вопросов, на мое замечание что его можно было прислать по почте пожали плечами. Большинство вопросов подразумевали под собой проверку в деле, непосредственно на должности и работая в компании, от того что я отвечал на них утвердительно "легче" никому не стало. Пообщавшись со мной минут 20 и поняв что лапша к моим ушам не прилипает, девушка в лоб спросила меня как я отношусь к задержкам зарплаты, на 3-4 месяца. "О, отлично, это именно то что я ищу! " - радостно воскликнул я. Я все понимаю, но если тебе сразу ТАКОЕ говорят, то о чем они умалчивают страшно даже предположить. В итоге мне сказали что я хороший специалист и работать на этой должности без запрплаты долго не буду. А им нужны люди которые станут! С большим стажем и опытом, с кучей знаний, но они станут работать там просто за бесплатные обеды, за боулинг по выходным и поздравления на день рождения! И еще спасибо скажут и в ножки упадут. Вот такие дела товарищи! Не тратьте время и силы. Не ходите в эту компанию никогда. Там нечего ловить, не платят зарплату. Такое ощущение что годами, судя по текучке кадров. Кончено можно себе техником насобирать, они хоть подучатся немного за бесплатно или практикантов. Но кто с опытом более 10 лет будет работать Ведущим архитектором при таких условиях одному богу известно.