Павел. | 27.04.18

хорошо я буду ждать ответ.

Андрей Соловьев | 27.04.18

Павел: ответ на Ваш вопрос будет чуть позже, сейчас мои коллеги на предприятии посмотрят имеющиеся вакансии. Юлия: да, вакансии для женщин есть, только в силу специфики предприятия их немного. пришлите ваше резюме на hr@russdragmet.ru и мы посмотрим, если что-то сможем предложить, то предложим. Аноним: отношения с местными как в любом обычном маленьком поселке - по разному. в принципе, отношения нормальные, но в любой семье не без урода, к сожалению. причем как среди приезжих, так и среди местных. будете относиться к людям так, как вам бы хотелось, чтобы относились к вам - все будет ок!

аноним | 27.04.18

как с местными отношения

Юлия | 27.04.18

Добрый день, я хотела бы узнать есть ли в вашей организации вакансии для женщин?

Павел. | 27.04.18

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я проработал ОАО "Карьер Доломит" Чуть больше года. Работал на дробильной установки перерабатывали камень, корочек у меня нет и в трудовой книжки прописан как машинист конвейеров, потому что 4 разряд шел на машиниста конвейеров, а 5,6 уже на дробильщика.По ремонту и обслуживанию дробилки знаю все.Также грохота и конвейерные ленты. Могут ли меня взять в вашу компанию дробильщиком или помошником.

Андрей Соловьев | 27.04.18

алексею (2011-12-22): рабы нам не нужны. нам нужны работники, которые 1)готовы работать, 2)не боятся условий севера и жизни в маленьком поселке, далеком от условий города, 3)готовы зарабатывать деньги, а не получать их просто так. про водителей - да, техника есть разная, но каждый год мы закупаем от 3 до 7 новых машин, как в подземку, так и на поверхность. так что думайте сами. в.в. (2011-11-24): я отвечаю на конкретные вопросы, а вы несете "поток сознания", извините. мне сеьбя выгораживать нечего, я называю свое имя и готов отвечать за сказанное. представьтесь и поговорим о вашем негативном опыте. владимиру (2011-11-24): текучка большая, это так. люди ищут где лучше и есть много мест, где лучше, чем на многовершинном. но есть множество мест, где хуже на порядок, уж поверьте. я написал по условиям с посте от 2011-06-29 (внизу), вот поэтому и текучесть большая. анониму(2011-11-19): специалистов мы ценим и поэтому с декабря этого года, например, реанимировали программу удержания специалистов на предприятии. а бездельников и непрофессионалов (которых, к сожалению, тоже приезжает немало! диплом или корочка не гарантируют в наше время умений и знаний, увы!) выгоняем и не держим. так вы кто - специалист или так себе? к сожалению, вы "аноним", поэтому не понимаю, что и как я могу вам ответить.

алексей | 27.04.18

я водитель почитал чего та расхотел ось туда подоватся я так понял там нужны рабы

в.в | 27.04.18

Зачем нагло врать в эфире!У меня за плечами в вашей организации много лет работы и,в общем то ничего хорошего не видел.Москва так и ищет с чего еще урезать зарплату.Как вы можете так говорить в открытую или вы просто марионетка?Или ни чего не знаете или просто выгораживаете себя своим коментарием.

Владимир | 27.04.18

В таком случае объясните почему большая текучка в этой организации?

аноним | 27.04.18

Я там работала, скажу откровенно,там специалистов вообще не ценят, просто вытирают об них ноги.И кабальные условия труда, 24 часа в сутки и без выходных, а то что они обещают, наглая ложь, так что думайте хорошо прежде чем туда поехать.