| 27.04.18

ВНИМАНИЕ ТЕМ КТО СОБРАЛСЯ ИДТИ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ. ЛУЧШЕ ПОДУМАЙТЕ ХОРОШО ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ ТУДА. ДИРЕКТОР С ГОЛОВОЙ СОВСЕМ НЕ ДРУЖИТ. ДАЕТ НЕ РЕАЛЬНЫЕ УКАЗАНИЯ. ПОСЛЕ ЧЕГО ПРОСТО З. П ОСТАЕТСЯ У НЕГО. ДЕВИЗ ДИРЕКТОРА-ВСЕ РАБОЧИЕ БЫДЛО И ДОЛЖНЫ ТРУДИТЬСЯ БЕСПЛАТНО. ТАК ЧТО ДУМАЙТЕ И РЕШАЙТЕ САМИ.

Виктор | 27.04.18

Пришел в Стандарт Энерго на собеседование, после общения с директором вышел в легком (мягко говоря) недоумении. Я плохо разбираюсь в людях, но ощущение, что у человека проблемы, которые в процессе работы станут моими, не проходило. Когда прочитал отзывы на сайте, убедился, что был прав. У меня было уже такое руководство, указания ради указаний; никакой конкретики (как написано на двери директора, задавая вопрос директору у тебя должно быть два готовых ответа, вопрос остается один, зачем нужен директор); для руководителя подчиненные заведомо ничего не делают, хоть лоб расшиби; от руководства в лучшем случае услышишь ехидные замечания, в худшем мат. Веселая организация с директором - «весельчаком». Ну, от от безысходности сегодняшней жизни приходится и такое терпеть, хотя никому не пожелаешь.

Игорь | 27.04.18

Не ужеле к это хачу кто то ходит работать он же пи*добол полнейший, дигрот.

Олеандр | 27.04.18

Полностью согласна с предыдущим комментарием. По-моему, уже весь Белгород знает, что там за руководитель. Нет должностных инструкций, а требования меняются каждое совещание. По каждому поводу, чтобы решить производственную задачу нужно бегать согласовывать с директором (но в итоге, все-равно ты останешься должен), все твои действия перепроверяются офис-менеджерами. В общем, если хотите проработать там месяц по неофициальному договору и получить вместо обещанных 25000 рублей - 7000 рублей, то можете идти. Там постоянно требуются люди.