| 27.04.18

1- Ненормированный рабочий день. 2- Задержки заработной платы от недели до полутора месяцев 3- Зарплата выплачивается не полностью и остаток переходит в следующую зп или до удобного директору случая 4- Никаких взносов в пенсионный фонд, нет больничных 5- да, и еще нет никакого официального трудоустройства 6- на директора находят приступы собственной важности, а когда горят сроки - становится вообще неадекватным 7- главный тех. Специалист - отдельная тема. В собственных ошибках всегда винит коллектив, неадекватен. С рабочими вопросами посылает в СНИПы и ГОСТы. Технического образования не имеет. 8- условия труда отвратительны, нехватка инструмента и банальных человеческих условий для обеда на объекте. Как итог - во всех бедах виноват коллектив, компания выезжает только за счет обычных сотрудников. Все что обещают - не платят, нервы сотрудникам портят. Качество выполненных работ хромает.