| 27.04.18

В компании высокая текучесть кадров. Часть нужного персонала отсутствует, из-за чего сотрудники помимо своих обязанностей исполняют другие. Выплата з/п не своевременная, дают маленькими частями, с длительными задержками. Такая ситуация уже несколько лет. Директор не умеет грамотно организовать рабочий процесс, плюс ко всему безбоязненно нарушает права работника. Как бы ни хотелось верить в лучшее в людях, но всё же придется признать факт, что характер у директора взбалмошный и совесть отсутствует напрочь. Лучше не вступать в дискуссии (насколько бы правы вы не были), иначе премии не увидите. Работать в таких условиях сложно.