| 27.04.18

Работали в компании ООО "Ниман", под управлением Цыганкова Максима Вячеславовича. По началу было все хорошо, пока не пришел на должность управляющего Рачкаускас Павел Александрович. Обещанные зарплаты не выплачиваются (менеджерам, рабочим, инженерам, водителям, монтажникам). Постоянно ищут причины, поводы не платить, беспричинно штрафуют. Выдали на руки трудовые договора, а на самом деле нас официально даже не устраивали, соответственно налоговые отчисления не платили, трудовые книжки до сих пор не вернули. Костяк фирмы ушел (отдел продаж, строительный отдел, инженера, профессиональные рабочие), сейчас там работают люди, которые ничего в этой сфере не понимают. Постоянно меняется коллектив. Обещают золотые горы, по факту впустую потратите свое время.

Цыганков Максим | 27.04.18

Здравствуйте Юля или Андрей, менеджеры которые работали с поставщиками на откатах и делали с Кузьминым Александром объекты влевую на документы Компании. А когда эти люди были уволены по причине вор........, они решили составить конкуренцию компании, но к сожалению не здоровую! Что касается несвоевременных выплат, не путайте пожалуйста выплаты когда вам хотелось вы получали деньги и тот вариант когда стали выплаты с 1 по 5 число каждого месяца! По поводу штрафов, на своей памяти не помню ни одного, кроме тех которые Кузьмин назначал ребятам монтажникам и замерщикам. Без моего ведома (как это назвать?)! К вопросу о том кто что понимает а кто не понимает в нашей сфере деятельности, вести себя как заблагорассудится с клиентами и обманывать работодателей, кстати с вашими зарплатами по 150000 в месяц (видно не хватало на жизнь, да?) Это не в принципах нового штата! Наш принцип это (можете взять на заметку) всегда держать слово перед своими заказчиками и штатной командой! Удачи вам в завоевании своей доли рынка ребята!

Бывший коллектив | 27.04.18

Здравствуйте, Максим, директор, который много чего наобещал, но не сделал. В течение полугода врал нам о нашем официальном трудоустройстве, спихивая вину то на бухгалтера, то на кадровика (которым также не заплатил за работу). В результате у нас год потерянного Трудового стажа. Обещал руководящие должности с высокими зарплатами. Как результат взял своих товарищей, т.к. якобы мы не проявляли инициативу. Конечно, проще обвинить людей в безынициативности и воровстве, чем платить людям достойные зарплаты. Только в том режиме в котором мы работали, не то что инициативу, поесть бы успеть. На счет нездоровой конкуренции Вы судите, судя по всему по себе, исходя из методов, которые применяли всегда по отношению к своим конкурентам, пытаясь очернить их…По поводу наших зарплат по 150000 в месяц…Чего-то не припомнится, когда это мы такие зарплаты получали. Средняя зарплата менеджера в Вашей фирме, учитывая сезонность, 60-70 тысяч в месяц. При этом работали как «рабы» с 9 утра до 22:00 вечера (включая выходные), хотя по штатному расписанию должны были работать с 9 до 18:00 с понедельника по пятницу в офисе и субботу дома, в дежурном режиме. При этом не дай бог пропустить звонок от клиента-карается штрафом! Кроме этого совмещая все мыслимые и немыслимые должности (менеджер, расчетчик, уборщица, гибщик, грузчик, бухгалтер…) И при всем при этом как оказывается: «Мы работали, не потому, что это некому сделать (работа может встать), а, так сказать, на свое усмотрение…» Ваш принцип, как Вы пишите: «всегда держать слово перед своими заказчиками и штатной командой!!!» ничего не стоит, это лишь видимо где-то вычитанная вами фраза, которой вы не придерживаетесь. Сроки сдачи объектов в вашей новой компании после ухода Кузьмина, не выдерживаются. От Заказчиков вы скрываетесь. Коллектив в Вашей компании уже не раз сменился (Видимо тоже Воры и откатчики!!!). У поставщиков за Вами числится не малый долг, от которых вы также почему-то скрываетесь… Замерщики Ваши постоянно находятся в напряжении относительно своей зарплаты, т.к. вечно почему-то теряются записи об объектах (выплатят, не выплатят -нужное подчеркнуть!!!). Бригады бегут от Вас, т.к неделями сидят без материалов, в результате чего вынуждены вместо положенного срока находится на объекте значительно дольше, а зарплата при этом, в лучшем случае, остается прежняя. Или еще хуже оказываются виноватыми в задержке сроков со всеми вытекающими… P.S. Со своей стороны хотелось бы пожелать Вам наконец-то снять «корону», не называть себя «Царем», как вы это любите делать, наконец-то заняться делом и разобраться со своими клиентами и поставщиками, а не привлекать фрилансеров для написания лживых отзывов о других компаниях.