| 27.04.18

Отношение к рабочим скотское, полное отсутствие техники безопасности, разнорабочих, не имеющих никаких допусков к высотным работам, в приказном порядке (монтажников-высотников в штате этой строит. фирмы нет и явно никогда не будет) заставляли в зимнее время в условиях мороза, сильного порывистого ветра, обледенения металла безо всяких страховочных поясов с высоты 4-го яруса вышки-туры (никаких креплений, под ногами и под ветром ходит ходуном) монтировать стальные балки-перекрытия, красить их и далее монтировать тяжеленькие толстые листы профнастила, все эти работы заставляли делать, загоняя уже непосредственно на сами балки, повторяю, обледеневшие, и это на высоте примерно 3-го этажа. Работали на морозе круглосучно, перекуры-перегревы в раздевалке практически воспрещались (под 10 - 12 человек с кипой инструмента была выделена половина небольшого вагончика, где и переодевались, и обедали по очереди, оставшуюся половину занимал один-единственный прораб), прораб в приказном порядке срывал людей с обеда, оставлял людей работать дольше на 1-3 часа (обещали доплачивать согласно заведенному табелю, но записи велись нерегулярно, у некоторых недоставало рабочих часов и даже дней), выгонял работать в выходные и праздники (за невыход или уход раньше времени устраивался самый настоящий скандал). Лично директор Ю.П. Кузнецов в отсутствие крана (опять экономия!) под угрозой невыдачи зарплаты пытался заставить народ поднимать те же самые стальные балки весом минимум 100 кг на ту же самую высоту (полный идиотизм!)Благодаря такой же организации монтажа (вручную)лестницы с привозными бетонными ступеньками (более 100 кг каждая) в основном из-за халатности сварщиков и собственно прораба на моих глазах лестница 3(!) раза съезжала вниз гармошкой, при этом дважды на ней находились люди, только чудом никого не задавило. Ну и самое главное, из-за чего в массовом порядке уходят люди из "СмитСпецСтроя" (в т.ч. собственно мастера участков) - это длительные задержки зарплаты (на настоящее время некоторым полностью не выплатили даже за ноябрь, не говоря уже про декабрь и т.д.). Зарплата тут делится на белую и черную, белую перечисляют на выдаваемую фирмой карту Альфа-банка, черную выдают налом безо всякой системы, в качестве подачек максимум по 5000 р.), как следствие постоянные вопросы, сколько еще осталось за тот или иной месяц. лично мне только в марте перечисли белую за декабрь 9с вычетом налогов естественно), черную за декабрь и все деньги за январь увижу неизвестно когда. Бухгалтерша (к слову жена директора) ссылается, что нет перечислений от заказчиков и точка, трудовой договор по сути не имеет никакой силы. не советую вообще работать в этой конторе