| 27.04.18

Вакансия прораба по отделочным работам висит у них, если я не ошибаюсь уже третий месяц или даже дольше. Для того, чтобы Вас пригласили на собеседование - нужно сделать типа тестовое задание - начертить в Автокаде план помещения и сделать смету на работы. Ни за что не поверю, что за такой долгий срок нельзя найти хорошего специалиста со знанием Автокад. А получать "на халяву" готовые чертежи и сметы - это отличное решение для сокращения расходов на содержание одного сотрудника. Граждане, не ведитесь на этот развод - никакой обратной связи от них не будет, а плоды ваших трудов просто бесплатно для вас используют.

Лилия | 27.04.18

если работодатель хочет найти волшебника - в итоге он найдет сказочника (с)

Максим | 27.04.18

Luxorta, идеального кандидата вы будете искать вечно, потому что таких нет. Умнее было бы брать способных, и может быть недостаточно опытных людей, но готовых и желающих развиваться в этой сфере. Вы же, по видимому, предпочитаете сидеть и ждать готовенького - только такие кандидаты на вашу зарплату и условия не пойдут.

Олег | 27.04.18

был я там на собеседовании-уже давно,месяца два назад. общее впечатление - они сами не знают чего хотят и кого ищут

Luxorta | 27.04.18

Спасибо всем за обратную связь! Политика компании такова, что мы не можем разглашать критерии отбора на эту должность. Поэтому приглашаем соискателей пройти все этапы собеседования, чтобы сделать выводы по критериям отбора.

Luxorta | 27.04.18

Спасибо всем за обратную связь! Политика компании такова, что мы не можем разглашать критерии отбора на эту должность. Поэтому приглашаем соискателей пройти все этапы собеседования, чтобы сделать выводы по критериям отбора.

Аноним | 27.04.18

видимо, Ваше тестовое задание оказалось ниже того уровня, который ожидается от кандидатов на эту должность... а использовать эти задания они вряд ли будут - клиентов то терять не хочется ;))))