| 27.04.18

ООО "Стройсервис"Руководитель Ганчаров ДГ. и приблеженная шайка в лице "хитромудрого" Шабана Черно-белая зарплата. Платят с задержкой в два, а то и в три, четыре месяца. И то, только когда Гончаров соизволит кинуть подачку. Белая часть з/п естественно минимальная, при этом черной части могут запросто лишить, просто так из прихоти руководства (без объяснения причин). Неадекватный коллектив, набранные фиг знает откуда. Много левых людей, которые в прямом смысле слова слоняются по офису без дела, не зная чем бы им заняться. Коллектив - это скандалы, интриги, доносы, вранье. Неадекватные главные инженера, бухгалтера и начальник договорного отдела. Куча людей которые не имеют ни образования, ни опыта работы и просто работаю по знакомству. Например, Шабан В.В., товарищ, который даже не знает по моему что такое компьютер (он кажется заместитель генерального по строительству) целыми днями смотрит как заливают бетон, делает вид решалы 90-х а умеет только профукивать объекты изза собственной некомпетентности. Заказчики его ни во что не ставят а только смеются, хотя и выглядит он смешно и речь не несет смысловой нагрузки. Людей постоянно переводят, увольняют, принимают в разные отделы и юр лица. Большая текучка, постоянно увольняются люди, при этом нормальные люди там в принципе не держатся. Профессионалы и адекватные воспитанные люди там не нужны и им создают такие условия, чтобы люди уходили сами или просто предлагают уволиться. После увольнения сотрудников фабрикуют против них дела о якобы причиненном материальном ущербе. Подделывают документы, подписи, рисуют акты и какие хочешь документы. На собеседовании конечно обещают золотые горы и невиданные перспективы, а на деле, тупая никому не нужная работа, ненормированный график, маты, обман и невыполнимые задачи. При увольнении могут запросто не выплатить зарплату в неприличных размерах (около 200 000). Руководители - вруны, хамы, и абсолютно бессовестные люди! В январе всех работников со всех юр лиц заставили написать заявления на отпуск за свой счет, тех кто не писал заставляли увольнятся по собственному или угрожали. В итоге убрали очень многих, оставили только знакомых и родственников и откровенно приближенных к руководству. В компании нет соблюдения ни трудового кодекса ни иных законов. Все только по желанию директоров. Кроме того, из-за абсолютно глупого и неумелого руководства, набраться там какого то опыта просто невозможно. Как уже говорилось выше начальниками там работают люди, которые не имеют никакого отношения к тем отраслям, которыми руководят. Ужасная компания !!! И кстати, все положительные отзывы об этих шарашкиных конторах, пишет специально нанятый человек.

Уголовная ответственность | 27.04.18

Работодатель при невыплате зарплаты может быть привлечен к уголовной ответственности. Статьей 145.1 Уголовного кодекса предусмотрена ответственность за невыплату зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Уголовная ответственность предусматривается для руководителя организации, индивидуального предпринимателя, руководителя филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации. При этом размер наказания зависит от того, была ли это частичная невыплата свыше трех месяцев или полная свыше двух месяцев. При частичной невыплате предусмотрено: штраф до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года; принудительные работы на срок до двух лет; лишение свободы на срок до одного года. При полной невыплате: штраф от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет; принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового; лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. При тяжких последствиях (смерть, причинение вреда здоровью, самоубийство работника и т. д.), которые произошли вследствие невыплаты зарплаты, налагается штраф от 200 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет. Также предусмотрено лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Привлечь к уголовной ответственности можно не только руководителя организации, но и соучастника преступления. Ими могут быть пособники, подстрекатели, организаторы. Также к ним относятся лица, которые организовали преступление, склонили к преступлению путем уговора, подкупа или каким-нибудь другим способом, содействовали совершению преступления советами, указаниями, предоставлением информации и т. д. Таким образом, если бухгалтер помогал руководству осуществлять операции, приводящие к образованию состава преступления по статье 145.1 Уголовного кодекса (вывод денежных средств, которые могли быть выплачены сотрудникам, на иные счета и т. д.), то он может быть наказан как соучастник.

Алексей | 27.04.18

НА ОБЪЕКТЕ"ВОЕННЫЙ ИНСТИТУТ ФИЗКУЛЬТУРЫ И СПОРТА"(МЕТРО ВЫБОРГСКАЯ)ВООБЩЕ ДЕНЕГ НЕ ПЛАТЯТ.БРИГАДЫ МЕНЯЮТ КАК ПЕРЧАТКИ

Vano | 27.04.18

Сразу видно что написанное- заказуха. Если в поисковике на сайте забить Стройсервис ниже высветится отзыв о другой компании- текс практически один в один, только фамилии другие. Работал в компании некоторое время, про серые з/п ничего не слышал, может мимо меня прошло. Олата складывается из двух частей з/п и премия. Все на карточку. Правда премию получил один раз в конце года, но в размере 2-х окладов. З/п задерживали, это правда, но сейчас заказчики везде плохо платят, на новом месте работы ситуация еще похуже.Господин Шабан никогда не был замдиректора, типичный начальник строительства с хорошим опытом работы. Все вопросы согласовывает только руководитель. Особых претензий к руководителю нет, поработал в компании, нашел место лучше, уволился, получил расчетные и все. А вот когда набирали новых сотрудников на объект приходило много кадров, считающих себя великими спецами а сами прочитать чертежи не в состоянии. Таких конечно увольняют и правильно делают. Вот эти дармоеды потом и поливают грязью бывших работодателей. Это сколько необходимо проработать без зарплаты что бы долг по зарплате был 200 тыс. Компания небольшая и на большие зарплаты расчитывать смысла нет, это не крупные холдинги в которые еще попробуй устройся.

Rover | 27.04.18

Не понимаю на что жалоба вообще,как будто не понимаете,что сейчас кризис. Вообще-то Крым нужно спонсировать и санкции введены на страну! Еще и турция с сирией теперь!!1Не понятно,что и так тяжело сейчас бизнесу и вы еще начинаете!!может хватит уже раскачивать лодку? Не довольны-идите на майдан скачите!