| 27.04.18

Компания "Ассо-строй" - кидалово!!! Для их новоего проекта ищут сценаристов, пишущих профориентационные игры. Позвонили, прислали ТЗ, которое обещали оплатить. Написала им сценарий. Пригласили на собеседование, говорила лично с директором их фирмы. Сказали, что я им подхожу, все гуд, только чуть исправить этот сценарий и можно работать над следующими. Договор решено было подписать на след.неделе, а с пред.пятницы выслали уже новое ТЗ. Об этом говорили со всеми: и с директором, и с замом, и с hr. Я выполнила и это задание, но не отослала, т.к. договор еще не подписали (а есть ли он вообще?). Поработала, жду подписания договора. И тут письмо: извините, вы нам не подходите. Не заплатили. Потратила кучу времени на никому не нужную работу. Кидалово чистой воды. HR косит под дурочку. Фенита. Не ходите, люди, в "Ассо-строй"!

Аноним | 27.04.18

Уважаемая Полина! Так случается, что соискатели не всегда подходят работодателям и наоборот. Вакансия «Сценарист» - конкурсная, есть критерии оценки тестового сценария. К сожалению, к Вашему сценарию изначально были замечания и Вы их получали в эл. переписке. После исправления Вами наших замечаний, сценарий становился еще менее подходящим, чем предыдущий. Прочитав Ваш вариант сценария, про игру со свечами 7-летними детьми, со стихами про разбитый лоб… сделали вывод, что сценарий утвердить не можем. Именно по этой причине договор не был заключен. Не смотря на вышеуказанное, я Вам предложила решить вопрос и мы готовы были оплатить потраченное Вами время, хотя и не смогли бы использовать этот сценарий, но Вы предпочли не отвечать мне. Это Ваш выбор! Я желаю Вам найти своего идеального работодателя. С уважением, менеджер по персоналу "АССО-Строй" Ковальская Ольга Владимировна

Наталья | 27.04.18

Согласна! Я тоже работала там. Название громкое, но и правда фирмой не назовешь. Обходите стороной, не тратьте время и ,самое главное, нервы