- Профессиональная область:
- Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
- Регион:
- Рязань
| 27.04.18
Северная компания - это филиал ада на земле. Практически все кто работал там могут это подтвердить. Я проработал три месяца один за целый отдел (реклама) и в итоге с радостью оттуда ушел. Тех денег на которые мы договаривались не получил ни разу - система надуманных штрафов там работает как часы. К примеру опоздание на 1 мин стоит 10 р. (это было еще пару лет назад). Там два собственника, которые видимо меж собой не очень то и ладят. Один более менее адекватный (Соловьев), а другой (Михайлов) очевидно помутился уже рассудком от своей власти и денег - люди для него чернь и рабы. Однажды выпал мне интересный штраф - один собственник требовал что бы я сделал так как он хочет, другой - противоположно. Т.е. верного решения нет. Вернее есть - это валить оттуда быстрее. До меня там работала девушка - так они хотели ее выкинуть без оплаты, после того как узнали что она беременна и собирается в декрет. Но она их нагнула через суд. Строительные бригады кидают пачками - это уже такая норма там. Отдельно стоит упомянуть Е. Тепаеву, которая по сути является там главным опричником и умело вылизывает Михайлову задницу. С ней нужно быть особенно осторожным, мне вообще показалось что она сумасшедшая (к примеру может внезапно начать смеятся ни с того ни с сего). Справедливости ради замечу, что дома строят хорошие. А вот работать там не советую вообще никому, что бы там не обещали.
Мда... | 27.04.18
Ну, что могу сказать, психологически там работать очень тяжело. Из-за огромной "текучки" - низкая квалификация большинства менеджеров. Отношение к сотрудникам - просто неуважительное. Хотя, со мной расстались по-человечески...Учитывая то, как в этой Компании вообще могут обходиться с людьми. Руководство своим скотским отношением к достоинству сотрудника губит всякое рвение к работе...
Сотрудник | 27.04.18
Подписываюсь под каждым словом. Руководители больше думают о том, как бы сотрудников прижать поплотнее и себя обезопасить, нежели о том, что бы наладить хоть какую-то работоспособную структуру в коллективе и сплотить сотрудников для плодотворной работы.
Ольга | 27.04.18
Да на работодателей кампании этой в суд подать нужно за то что зарплату не платят,и штрафы бесконечные выдумывают!Столько людей обмануто тварями этими!Совести нет у них,это понятно,но какая то управа на этих мошенников должна же быть!
Аноним | 27.04.18
северная компания с беременными очень ловко поступает: при приеме на работу девушек требует заявление об увольнении без числа. В случае чего - за забор.