в случае задержки выплаты заработной платы | 27.04.18

на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Однако, не забудьте письменно уведомить нанимателя или своего непосредственного руководителя о таком отказе, сохранив подтверждение о получении его адресатом. Если работодатель отказывается принять уведомление, можно его отправить заказным письмом.

Размер компенсации | 27.04.18

При нарушении работодателем установленного срока оплаты причитающихся работнику сумм работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией). Размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержания заработной платы ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Компенсация выплачивается одновременно с заработной платой. При этом размер денежной компенсации может быть повышен коллективным или трудовым договором.

Уголовная ответственность | 27.04.18

Работодатель при невыплате зарплаты может быть привлечен к уголовной ответственности. Статьей 145.1 Уголовного кодекса предусмотрена ответственность за невыплату зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Уголовная ответственность предусматривается для руководителя организации, индивидуального предпринимателя, руководителя филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации. При этом размер наказания зависит от того, была ли это частичная невыплата свыше трех месяцев или полная свыше двух месяцев. При частичной невыплате предусмотрено: штраф до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года; принудительные работы на срок до двух лет; лишение свободы на срок до одного года. При полной невыплате: штраф от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет; принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового; лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. При тяжких последствиях (смерть, причинение вреда здоровью, самоубийство работника и т. д.), которые произошли вследствие невыплаты зарплаты, налагается штраф от 200 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет. Также предусмотрено лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Привлечь к уголовной ответственности можно не только руководителя организации, но и соучастника преступления. Ими могут быть пособники, подстрекатели, организаторы. Также к ним относятся лица, которые организовали преступление, склонили к преступлению путем уговора, подкупа или каким-нибудь другим способом, содействовали совершению преступления советами, указаниями, предоставлением информации и т. д. Таким образом, если бухгалтер помогал руководству осуществлять операции, приводящие к образованию состава преступления по статье 145.1 Уголовного кодекса (вывод денежных средств, которые могли быть выплачены сотрудникам, на иные счета и т. д.), то он может быть наказан как соучастник.

Анатолий | 27.04.18

Работаю в Балтстройресурсе три с половиной года и за это время остались только положительные эмоции. Я водитель «Шаланды», моя зарплата около 60 000 рублей. Согласитесь, не мало. Поэтому хватает и на жизнь, и на содержание стареньких родителей. Хочу отметить, что сотрудники проходят отбор, благодаря чему коллектив подбирается самый лучший. На какой бы объект я не приехал, везде встречают доброжелательно. Но самое главное, хочу поблагодарить руководство. Дабы не показалось это рекламой, не буду конкретизировать. Но я неоднократно обращался за помощью: то мне надо было уехать на 2 недели (маму положили в больницу), то мне не хватала денег на покупку квартиры. И знаете, ни разу мне не отказали. Огромнейшее человеческое спасибо!

Сергею и Анатолию или очередной кадровичке. | 27.04.18

Очередная пропаганда,заказуха все того же БСР,Ни один работяга не будет лазить по сети в поисках клеветы,и отстаивать доброге имя фирмы в которой он работает. Позор вам!

Сергей Радов | 27.04.18

Работал в бригаде по гидроизоляции. Был вполне доволен от собственной зарплаты. Ну, честно, еще нигде я столько не получал! А приехал я в Москву из Беларуси, поэтому пришлось уехать через три года домой. Как только снова поеду на заработки, обязательно устроюсь в Балтстройресурс!

гость | 27.04.18

ужас! позор!

Юлия | 27.04.18

В Балтстройресурсе работаю в офисе. Могу сказать, что офис очень чистый и современный. Коллектив практически женский, но очень дружный, нет этих сплетен и интриг. Есть корп связь, что очень удобно. Уходить не собираюсь, так как устраивает абсолютно все.

Анти Юлия | 27.04.18

Очередная заказуха,или очередная кадровичка лижит зад Даньчуку,привет ему от всех поработавших у вас в конторке.

Андрей | 27.04.18

Не верьте положительным отзывам! Задержки по зарплате огромные, 4 месяца. А положительные отзывы пишут работники отдела кадров, им за это приплачивают. Осипова обещает, но обещаний своих не выполняет!!! Она ссылается на генерального Дончука, он на нее, лукавая политика. Компания непорядочная и методы сверх непорядочные. Заказчиков теряют, т.к. выполняют работы не качественно. За выполненные работы деньги не могут получить, много недостроя, поэтому и по выплате зарплаты такие большие задержки. Перспектив у компании нет