| 27.04.18

Ходил один день на стажировку В ПИТЕРЕ на ОБУХОВСКОЙ ОБОРОНЕ, ещё пришло 3-е человек на вакансию экспедитор. Стажировка разумеется бесплатная. Стояли ждали ,когда поедем развозить игрушки целый час. Потом мерзкий жирный очкарик Коля главный экспедитор этой шараги заявил, что оказывается начальство ещё приведёт своих каких то блатных "экспедиторов". И что если вечером вам не позвонят, то вас не возьмут. У всех сразу испортилось настроение. В итоге в конце дня мне так и не позвонили, как и другим, я и не сомневался. По ходу работы мужик экспедитор рассказал, что там увольняются все экспедиторы и он тоже, потому, что он [censored] работать и там мало платят. Задерживают зарплату и больше 30 тыс руб никогда не платят, хотя обещали в объявлении до 45 тыс руб. На это он долго смеялся.Итог, не ходите в эту шарагу там вы будете работать бесплатно на стажировке и потом вас не возьмут. Объявление о работе висит до сих пор на хэд хантер так, что это у них нормальная практика

Kot | 27.04.18

Что можно сказать о компании Сакс Игрушки - да пожалуй одно то, что они воры в прямом смысле этого слова. Напишу про отдел мерчендайзингда, т.к. не один год довелось там проработать. При увольнении ( не по инициативе работодателя, а по моей ) "обиженный" руководитель отдела мерчендайзинга посчитала нужным не закрывать мои отработанные деньги. Это за несколько лет безупречной (да, да, не побоюсь этого слова безупречной работы, которую весь отдел и выше стоящее руководство так же признавало), без больничных и отпросов. Всегда на рабочем месте, а работа выполнена на 5! Но это не помешало руководителю Татьяне проявить свое настоящее лицо и лишить меня заработанных денег, лишь по тому что я не согласилась с ними и ушла из их компании. Мне еще без всякого стыда с ее стороны было предложено " попросить" мои деньги, чтобы она мне сделала жест доброй воли с ее слов. Т.е. то что мне должны, я , упав на колени, должна была выпрашивать. Подумайте внимательно, если с сотрудниками, которые проработали много лет , так поступают, то что говорить про новобранцев ? Для фирмы сотрудники - это лишь расходный материал, которым никто не дорожит. Если бы лично не столкнулась с таким отношением, никогда бы не написала отзыв о компании. Но люди должны знать под чьим руководством им предстоит работать!