- Профессиональная область:
- Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
- Регион:
- Москва
| 27.04.18
Опыт работы в этой фирме небольшой , всего месяц. Но его хватило за глаза. Началось все красиво - приходи развить направление и все, что попросишь все будет. На деле оказалось, что развивать направление нужно, но только руками ничего трогать нельзя. Поставили надо мной зам. директора, редкую бестолочь и вора. Директор уехал на месяц и ни помощи, ничего. Все в руках этого зама и шагу ступить не дает. При попытке разобраться, что происходит тебе сразу говорят - сам дурак, работать не умеешь. Дождаться директорского возвращения уже сил не было. Объект в Ступино был практически завален и я ушел. Через неделю встреча с директором с попыткой объясниться началась со слов: - ты не специалист, а тот зам (инженер ЖЭКа) специалист. Ты ничего не сделал, так еще и в воровстве обвинил при этом ни доказательств, ни свидетелей моего "воровства". Все , якобы защитники, прекрасно знающие положение вещей молчали скромно потупив глазки. Но это личные обиды. Всем, кто решит связать свою судьбу с данной организацией совет: рабочим платить не хотят. З/п-1500 смена считается высокой и при этом снимут часть за еду. Подрядчикам не платят по 2-3 месяца. Свои же механизаторы так же получают раз в три месяца. Директору на заметку. Прежде чем развить какое-то направление надо создать хотя бы какое-то подобие команды и обсчитать объект по всем позициям. Дороги и коммуникации-это не травку сеять, здесь материал по смете спишешь, но в минус такой уйдешь, что мало не покажется. Подрядчиков надо не напрямую оплачивать, а после подтверждения объемов линией и ПТО. По максимуму использовать собственных рабочих, а не подрядчиков за наличку нанимать , как очень любит делать ваш зам Б.М.Ф Везде и всем не советую работать в этой организации. Сейте травку, растите помидоры, торгуйте ими. Стройка - это не ваше. И вам. как доктору экономических наук, должно быть в первую голову быть понятно, что делать нужно. чтобы деньги зарабатывать. а не терять.
Антон Калинин | 27.04.18
16 сентября 2016 нашел вакансию геодезист совсем свежую (отправил 2 резюме). Тишина 19 сентября 2016 вакансия обновляется я откликаюсь. Звоню. есть там такая Бабаева Севиндж. Договариваюсь о собеседовании, приезжаю все путем говорят "сейчас начальника нет..." спрашивают про образование, про стаж все путем... Договариваемся что я выхожу через неделю и привожу все документы. 26 сентября 2016 приезжаю в офис, сижу жду... Тут выходит эта Севиндж и говорит Генеральный директор сказал "я не готов его принять".... приезжаю домой лезу в интернет вакансия обновилась этим же числом в 11:00 Внимание Вопрос: Зачем весь этот спектакль?
Михаил Павлович | 27.04.18
На самом деле все еще хуже. Владелец компании профукал все что можно. Одних взяток в Департамент природопользования занес немеряно, но и те его выкинули со всех объектов. Теперь нашлись умные люди и банкротят его
Игорь | 27.04.18
Я проработал там 6 лет. И насколько мне известно, руководство с того момента не поменялось. Я такого ни разу за мосзеленстроем не заметил. Кто хочет и умеет работать всегда найдет свою нишу, и возможность внести вклад в общее дело. Вы сами пишете, что проработали там всего месяц, а впечатление строите обо все долговременной работе этой фирмы. Не зря же они столько лет трудятся на благо Москвы, и хочу заметить, делают это успешно. А чего Вы хотели, чтоб спустя месяц Вас пустили руководить всем чем только можно? Начальника над Вами как раз и поставили, чтоб помочь вникнуть разобраться и работать в нужном направлении. Надо было стараться и прислушиваться, тогда может толк и вышел бы. А то столкнулись с надумаными проблемами и сбежали сразу же. Кто умеет и хочет работать, тому в этой компании и место найдется, и работа и оплата достойная!