| 27.04.18

Не организация, а проходной двор. Люди устраиваются на работу, им обещают высокую заработную плату, ежемесячную премию, амортизацию за использование личного транспортного средства в служебных целях. А на деле получается не нормируемый рабочий день,масса работ не по должностным обязанностям, работа в выходные и праздничные. Зарплату выплачивают с постоянной задержкой и то хорошо если 50% от обещанной суммы несмотря на выполнение всех должностных обязательств и прочих поручений, компенсацию за амортизацию стараются вообще не выплачивать.Люди устраиваются на один два месяца, на больше их не хватает. Много рабочих приезжает из Украины,которых постоянно "кидают". При увольнении постоянно тянут время, отправляют на неоплачиваемый социальный отпуск, избегают личных встреч, мотивируя тем что нет свободного времени. После увольнения не отдали за последний месяц заработную плату и компенсацию за не отгулявший трудовой отпуск и амортизацию. Вынужден был обратиться в Департамент охраны труда г.Могилева и суд. Устроиться легко за один день, а уволиться хорошо если за два месяца получится, если не больше.

Аноним | 27.04.18

Так все там и есть

Аноним | 27.04.18

В защиту БПСК. Посмотрев на ситуацию в стране, можно сказать, что организация не так уж и плоха. По вопросу выплаты заработной платы, а точнее своевременности, соглашусь – нарушают (большой минус), но, по сравнению с другими организациями, уровень заработной платы высокий. Коллектив хороший.