| 27.04.18

Самый главный минус это задержка зарплаты. "Белую" выплачивают вовремя, а "черную" как придется. Лично мне не доплатили более 100 тыс. рублей. Остальным сотрудникам должны суммы в разы большие и долг только растет. По словам тех кто уволился больше года назад долги так и не отдали. В последнее время ползут слухи о том, что некоторым платят в полном объеме. В фирме почти нет новых крупных объектов, так что серьезной работы и серьезных денежных поступлений не предвидится, а самые квалифицированные сотрудники увольняются. Директор придерживается авторитарного стиля руководства и держит все под контролем. Поэтому обеспечены частые походы на совещания, с отчетами и выдачей новых заданий (периодически над этими заданиями можно только посмеяться). В фирме работает много родственников и друзей директора и как это принято они самые некомпетентные и ленивые сотрудники. Например брат директора может полдня проспать за рабочем местом, громко храпя, а потом пожаловаться на сотрудников, которые "не работали в команде и не подготовили для него данные, а сам он не мог потому что в чертежах ничего не понимает и учиться не хочет". Следует отметить что часть коллектива хорошие специалисты с которыми легко решить возникающие проблемы по проекту.

Сотрудник | 27.04.18

НЕ могу согласиться с предыдущими мнениями. Да, конечно временные трудности были с выплатой заработной платы, но они были временными, потому как живём мы в крайне сложной политической и экономической обстановке. Сейчас всё налажено и кто хочет работать и самое главное работает, тот и получает адекватные деньги. Что касаемо пасквилей на абсолютно добросовестных сотрудников, то по всей видимости написаны они были людьми, которых выгнали с работы за систематические прогулы, опоздания, некомпетентность и выход на работу в нетрезвом виде. Думается мне, что таким образом они пытаются повысить своё собственное чувство самодостаточности в своих же глазах, не понимая, того, что они как были прогульщиками, недобросовестными работниками и пьяницами, так и остануться. Это, как в песне у В.С. Высоцкого "Пускай живешь ты дворником, родишься вновь — прорабом, А после из прораба до министра дорастёшь, Но если туп, как дерево, — родишься баобабом И будешь баобабом тыщу лет, пока помрёшь."

Сотрудник 2 | 27.04.18

Соглашусь с вашим мнением. У нас в коллективе в определённый период времени завелись такие "сотрудники", которые решили, что им можно опаздывать на работу или вовсе не выходить, или, как вариант выйти на работу с таким перегаром, что рядом находиться просто не возможно. Яркий тому пример Денис Торгов. Кстати, по всей видимости он и написал первую пасквиль на нашу уважаемую многими в городе организацию. Ну, что можно сказать? Если человек нашёл своё призвание в бутылке, то это только его выбор. Врядли он и его собутыльники, которых с треском выгнали найдут себе достойную работу.

СВД | 27.04.18

Со стороны подрядной организации (коей мы и являемся) могу добавить к вышесказанному - платить РСУ15 не торопится ни при каких обстоятельствах. Задолженность перед нашей организацией 600 т.р., и не понятно - сможем мы получить эти деньги или нет. Печально.

Аноним | 27.04.18

Вы не правы, хотя бы потому,что у директора этой организации нету братьевю

Аноним | 27.04.18

он прав и эту особь зовут желтовский владимир