| 27.04.18

Я всего в двух местах в жизни видел такое, когда вокруг гнилого человека собирались очень хорошие спецы. В этой компании конечно же, самыми адекватными являются работяги дизайнеры и визуализаторы. Итак начнем. После сильного всплеска [censored] от Бизнес Молодости мы видим ещё один - Quadro Design. Стрелка+Круглешок+Квадратик. Ребята себе вставили морковок спереди великими целями захватить московский "пустой рынок" и огромную морковку сзади в виде аренды в 800 000руб в месяц причем в долларах и налом Москва Сити - епта. Используйте технику - СВОИ МОЗГИ. Петя Осипов ж вам прямо красной линией говорит весь коучинг. Руководство. У Сергея Костина должен быть другой бизнес раз он приходит на работу к 15:00-17:00. Каждый день идут проверки достиг ли ты вчерашние цели. Гыыы? Вы бы ещё утреннюю корпоративную песню ввели бы для встречи нового дня!!! Понимание бизнеса есть, только ведения креативного бизнеса нет. Ребята перенаправьте свою ЦА на бизнес-интерьеры. Гемора столько же средний чек выше. Дисциплина. Сотрудники (кроме творческих им можно) приходят к 11:00 и кто как бог на душу положит. Уходят позже для виду, что якобы работал. Причем имитация бурной деятельности процветает. Рабочее место. Столы стоят так что сотрудники сидят спиной ко входу. Это дизайн бюро, помните об этом. В основу дизайна входит ЭРГОНОМИКА, я уж не говорю про Фэнь Шуй. Спиной сидеть к стоящему человеку крайне не комфортно. Была ситуация при которой стол развернули как положено и удобно работать. На что было сказано: "Разверни обратно". "Для чего? Это ж не логично!" "Не компания работает на тебя, а ты на компанию". Ребятки не надо цитировать книжно-тренинговые фразы с таким надменным личиком - Вы так палитесь!!! Главный дизайнер. Ирина Кузина молодец профи. Клиенты её любят. Возможно, работая в одиночку, над единичными проектами делала это прежде успешно. Сейчас в команде работает в лучших российских традициях, т.е. просирает сроки. Причина тому всё та же - текучесть кадров. Помошник-НАСЯЛЬНИКА. Димочка. Мальчик-одуванчик или что-то вроде того так его называют в отделе дизайна. Сначала я пропустил мимо ушей это прозвище, не придал так сказать этому значения. В течение нескольких дней мальчик бизнес-ассистент, в отсутствии гендира большой НАСЯЛЬНИКА. Самоутверждается выдавая всем команды чего и как делать. Причем задачи ставит не корректно, а спрашивает за них гендир. Димочка, если уж отсасываешь у Костина так делай хоть не так наглядно не так прилюдно. Оплата труда. До меня тут всё верно написали. К моменту выплаты были действительно выдуманы штрафы. И работа оплачена была со значительной скидкой в 30%. Общий фон. Вот представь, что ты сидишь на рабочем месте и тебе со всеми коллегами знакомиться не обязательно. Причина? А они уволятся или их уволят скоро. Так что не парься. Можешь даже имя не запоминать. Ребята, кто ещё там работает, думайте о будущем обновите своё резюме на хэдхантере. Тем кто туда идет. Сходите туда чисто ПОРЖАТЬ. Удачи!

Павел | 27.04.18

Здесь могут работать не все. Я лично попал в свою струю здесь. Если вы привыкли протирать штаны за оклад, здесь вам конечно не понравится. Меня мотивирует оплата за реальные результаты, иначе начинаю прокрастинировать. Тут все четко - завершил задачу с результатами - получил. Нет - зря потратил время и бонусов нахаляву не будет. Да, приходилось иногда и до 9 вечера перерабатывать. Так это же себе в плюс - больше заказов обработали командой, больше все получили. Те, кто думает только о том, как ровненько в 6 в пятницу на пиво свинтить, соответственно и сидят на средних зп. Мне например не до лампочки, что срывается крупный заказ, который если срочно сделаешь, деньги получишь. Легче ныть, что зп маленькая, чем поднапрячься. Тем более сейчас в кризис всем нужно поджаться и как-то выжить, а не сидеть без денег вообще. Тем более что старания не пропадают даром. Если пошел навстречу, можешь рассчитывать на обратную связь. У меня была такая ситуация - тюкнул чужую машину, срочно нужна была сумма, чтобы гаишников не вызывать. Позвонил генеральному - без проблем, дали сумму в счет будущего дополнительного аванса, хотя 3 дня назад выплаты были, за что ему огромное спасибо. Отдельно отмечу, что мне здесь нравится то, что нет корпоративной нудятины. Все ребята молодые, атмосфера "своя" - и собираемся вместе бывает на выходных, и на нерабочие темы на перекуре можно спокойно поговорить, никто жесткие офисные рамки не ставит. Если возникают конфликты с клиентом, руководство разбирается в ситуации и в первую очередь выгораживает сотрудника, лояльно все улаживает. Раньше работал в одном месте, где "клиент всегда прав" - это невыносимо, если реально делаешь крутой продукт, а клиент просто не знает новых трендов в дизайне и циклится на "красивенько-некрасивенько". Здесь спецы в теме, и если нужно клиента убедить, что сделано действительно хорошо, к этому прилагаются все усилия. Мотивирует делать лучше и больше, а не потакать заказчику, выполняя средненько.

Михаил | 27.04.18

Скажу сразу: в компании работал, работаю и собираюсь работать дальше. Компания нормальная, ничуть не хуже других, а во многом и лучше. Всё, что было отмечено позитивного, поддерживаю и подтверждаю. Теперь о негативе. Вы спросите - чем тогда объясняется обилие отрицательных отзывов? Перечитал внимательно все ругательные комменты, они меня весьма развеселили. Потому что все они в основном сводятся к двум основным тезисам. Тезис номер один: «Сволочи руководители, мудаки, работать заставляют! Добиваются, чтобы я делал не то, что хочу я, а то, что нужно заказчику и именно так, как хочет заказчик!» Тезис номер два: «Не хотят, паразиты, платить деньги за невыполненную или криворуко выполненную работу!» Короче, старая, набившая оскомину позиция непонятых гениев, коих ныне под любой конторой по найму рабочей силы пруд пруди. Господа непонятые и недооцененные гении! Затрахали вы уже всех нас и лично персонально меня, потому что каждый раз, когда очередной гений со скандалом увольняется, его работу переделывать и доделывать приходится лично мне, не-гению, «серому землекопу». Я и другие такие же не-гении собственно и держат компанию на плаву, вопреки всем проблемам, судебным искам, сорванным проплатам... Помните, как говорил Глеб Жеглов? «Работу милиции нужно оценивать не по наличию воров, а по умению милиции их ловить». А работу компании нужно оценивать не по наличию проблем, а по способности компании их решать. Эта компания умеет решать свои проблемы. А кто решит ваши проблемы, господа неудачники? Хотите, дам ключ к лично вашей успешной работе? Читайте техзадание, учите его наизусть, как воинский устав, как «отче наш»… Шаг влево, шаг вправо – расстрел. Контролировать при этом вас в первую очередь должен ваш личный внутренний редактор, сидящий в вашем сознании, а не старший менеджер, директор или владелец компании. Простите, что много пишу, но достал негатив, который выплескивается тоннами с позиции «виноваты все, только не я сам!» Для того, чтобы сделать свою работу хорошо, нужно не намного больше времени, энергии и внутренних сил, чем для того, чтобы сделать ее плохо. Важен только внутренний настрой, врожденный или благоприобретённый перфекционизм: стремление все доводить до совершенства. Если ты «гений», пожалуйста, не приходи к нам! Это ОЧЕНЬ ПЛОХАЯ КОМПАНИЯ для «гениев»! Поищи себя где-то в другом месте. Если же ты трудяга-землекоп, спец, привыкший работать и честно зарабатывать за свой труд, за который не стыдно – с удовольствием увижу тебя в нашем офисе за соседним столом, чем смогу – помогу и поддержу.

Бесогон | 27.04.18

Классно, очко лижеш Костину и Кузиной. Отработают, и как салфетку выкинут

Аноним | 27.04.18

Никогда не связывайтесь с мошенницей дизайнером Кузиной Ириной и квадро-дизайн, если не хотите получить головняки из-за некачественного ремонта и лишиться своих денег. Только часть ваших денег Кузина Ирина потратит на стройматериалы и на строителей, остальные присвоит себе и отдавать их не захочет. Если хотите в этом убедиться, зайдите на сайт федеральной службы судебных приставов и наберите среди должников физических лиц: Москва Кузина Ирина Владимировна 28.02.1982

Сергей | 27.04.18

Только Кузина сейчас поменяла фамилию на Костину и значится на сайте приставов как Костина, а так информация действительно верная!

Сергей | 27.04.18

Только сейчас она сменила фамилию и по базе проходит как Костина, а так все по прежнему, можете проверить!

Бесогон | 27.04.18

на все 100% правда,прокаженные кузя и костян

PM/ | 27.04.18

Желаете проблемы,обратитесь в Q Свои строители отсутствуют,привлекают бригады с улица.Таджик-Узбек. Директор и собственник компании Сергей Костин, полный разводящий!!! Сотрудники для него просто винтики в его игре.Работает по схеме-фишка. После финальной встречи с Костиным ,назначается так называемый тестовый период на два дня,нахождения кандидата в компании без всякого оформления в обход Трудового кодекса РФ, Ставиться задача, войти в курс дела и дать резюме по острым текущим вопросам.Дать варианты решения и дать ряд консультаций.По окончанию второго тестового дня на подведении итогов,Костин задает вопросы по вновь появившимся текущием вопросам,при этом собирает информацию и пополняет свою базу знаний.(Получая бесплатные консультации экспертов которые в последствии продает клиентам компании). По финалу заявляет,что тестовый период не пройден и приглашает нового сотрудника по вышеуказанной схеме. Данная схема,работает с дня основания компании и является так называемой "фишкой" Новые сотрудники долго не работаю в компании по причине схемы -фишки,цель Директора и собственника отжать по максимум при этом не заплатить сотруднику но продать полученную информацию как услугу клиенту компании.

Бесогон | 27.04.18

Истинная правда. Так они теперь ИТЕРА-ГРУПП. Опять команду под новое имя соберают