| 27.04.18

При устройстве на работу вам рассказывают чудесные сказки о перспективах, и что компания как "семья". В действительности, отпуск всего 3 недели, никаких больничных. Если берешь больничный, то только за свой счет. При устройстве обговаривалось, что переработки только с согласования с сотрудником, и работа на конкретном месте. Потом Вас никто не будет спрашивать хотите Вы выйти на переработку, есть ли у Вас планы в этот день. Здесь считается, что никакой личной жизни не может быть у сотрудников. И будьте готовы скакать по всему городу на подмены. Ну и ко всему прочему, Вы будете иметь удовольствие слушать крики и оскорбления жены директора. Т.к. он сам боится разговаривать с сотрудниками, и засылает жену. Ну а она уже не стесняется в выражениях, считая всех ничтожными рабами... Так же забудьте про премии, поздравления и праздничные дни... Потому что компания всегда в кризисном положении, хотя касса ведется в черную... Обходите эту компанию стороной!!! Не верьте лживым обещаниям.

НЕ-лидер-паркет | 27.04.18

Идеальный сотрудник для компании "Лидер-Паркет" - это безропотные овцы, которые не могут ни слова пикнуть в сторону руководства. Постоянное унижение, запугивание, хамство. Вымещение своих комплексов неполноценности на менеджеров, постоянные звонки по делу и без дела в выходные дни. Визги и крики жены руководителя - самого главного "директора" фирмы. И это только маленькая часть всего. Когда вы уже поймете, что ваша фирмочка - это не лучший вариант для нормальных, образованных, умных людей? Все менеджеры, которые ушли от вас, замечательно живут. Так что еще нужно подумать, кто тут неудачник.Уважающий человек никогда не будет работать под руководством самодуров. Так что задумайтесь, единственный ли это был случай "слива" заказов. Может, когда-нибудь вы поймете, что самая главная ваша ценность - это ЛЮДИ! И вспомните себя, как вы начинали этот бизнес. А то, что вы сами обманываете людей - это факт. И когда ваши сотрудники болеют, вам по барабану, человек должен выйти и потом отработать по полной все свои пропущенные дни. Мне вас всех искренне жаль - и руководство, и менеджеров.

Макеев Дмитрий Михайлович | 27.04.18

важаемые господа, я являюсь генеральным директором фирмы «ЛИДЕР-ПАРКЕТ», и конечно же, не могу пройти мимо этой гнусной клеветы, которая изложена здесь неким анонимусом. Мы прекрасно знаем, кому принадлежат эти строки. Понимаем, что именно лежит в основе всех этих недовольств. Поверьте, это ни зарплата, ни возможность получать пособие по уходу за ребёнком, ни график работы, ни все другое, что «до кучи» навалено в этом тексте. Судите сами, этот человек в конце Июня покидает нашу фирму без всяких трений и претензий, с улыбкой расстаётся с генеральным директором, получив полностью весь расчёт. С 1-го Июля начинает работать на новом «хорошем» месте работы, а 27 дней спустя вдруг вспоминает, как ей плохо работалось в «ЛИДЕР-ПАРКЕТ». Для меня лично всё ясно как белый день. К концу месяца она начала прозревать, и поняла, что зря поменяла работу в «ЛИДЕР-ПАРКЕТ». Но назад дороги нет по ряду причин, в том числе и по той, которая изложена ниже. Не остаётся ничего другого, как только изливать свою злобу в виде таких подлых пасквилей. Человек-неудачник всегда склонен винить во всём всех окружающих. Ярким тому примером является то, что она умудрилась испортить отношения с большинством своих коллег в нашей фирме. И ещё. Она забыла написать об одной маленькой детали. Месяц спустя после её увольнения мы получили документальные подтверждения того, что она «сливала» заказы сторонним фирмам. Попросту воровала.