| 27.04.18

Условия труда-УЖАСНЫЕ!!! Никого не оформляют. Помещение-какой-то бывший гараж, украшенный гипсокартоном и подвесным потолком. Не отапливают, хоть и есть батареи (ЭКОНОМЯТ). На три наемных работника только один маленикий ветродуйчик и один электрический радиатор. Щели в дверях и восклицания по поводу много намотал счетчик... Думала околею зимой (работа сидячая, не подвигаешься). В помещении мало кислорода, но зато много запахов бензина (из гаража-стоянки перед входом). Раковина, где моют кожу, течет, мокрые ноги, гнилостный запах от вечной лужи. Кое-как перезимовала, зарплату при увольнении отдали. Это их не первое помещение без отопления, они снимали для работников прежде еще более скотские гаражи- склады. Не продавайте свое здоровье так дешево (20 т. Р. ) Ищите работу с отоплением и вентиляцией. Болеть дорого.

Иван Лопаткин | 27.04.18

Зачем Вы работаете в том месте, где Вас что-то не устраивает?!!! Кажется у нас свободная страна и в рабстве никто не держит!!! Поражают такие люди))) Может быть Вы просто не можете найти другую работу? Или может быть Вы ничего не умеете или не имеете никакой специальности? Может-быть Нужно было получать образование в свое время, а не жаловаться на людей, ктр дают Вам хоть какую-то работу?))) И да.... где по Вашему мнению должны располагаться мастерские? Как мы понимаем, это производство, где должны стоять всевозможные станки и тд, по нашему мнению производства всегда располагаются в подобных местах, а не в просnорных, светлых дорогих офисах с высокими потолками, кожаными креслами и вскими благами)))) Люди, Вы смешны!!! Прежде чем жаловаться на других, посмотрите на себя))) Просто ржач)))

Валентина | 27.04.18

Ну. Иван, вы тоже не правы. у людей случаются разные обстоятельства, а работу сегодня найти не так-то просто. А то, что работодатели зачастую не думают о здоровье и благах сотрудников,это действительно так, хотя они обязаны это делать и условия труда должны быть в соответствии с трудовым кодексом и оформление официальным. если работодатель не соблюдает этого, то он недобросовестный работодатель и ему грозит как минимум штраф в нашей свободной, как вы выразились, стране.