| 27.04.18

Проверено двумя годами совместного труда: 1. Директор запойный (до трех раз в месяц может уходить в запой) 2. Структуры предприятия нет вообще (бухгалтерской отчетности ни на каком уровне нет, обязательств тоже) 3. Оценивание труда и тарификация с "потолка" 4. Регулярное нарушение возможных договоренностей 5. Финансовая необязательность.

Banzay | 27.04.18

Жалоба - полное не соответствие действительности!!!! Это может подтвердить любой сотрудник компании!!! А вот жалобщик Чернодуб Александр Анатольевич - вор и пройдоха!!!! Работодатели , будте осторожны и храни Вас бог от такого прораба!!!!!