| 27.04.18

Не желают своевременно выплачивать зарплату, и часто рассчитывают только через суд. При увольнении находят любые пути, чтобы не отдавать работнику задолженность по зарплате, а лучше и с него еще взыскать. высокая текучка кадров, занижение заработной платы почти в двое.

Незнакомец | 27.04.18

РАБОТАЛ В 2013 С ИЮЛЯ ПО ОКТЯБРЬ. СЕЙЧАС ФЕВРАЛЬ 2014 ГОДА.....ЗАРПЛАТЫ НЕТ. ЧЕРЕЗ ПРОКУРАТУРУ И ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ ВЫБИВАЕМ СВОИ ДЕНЬГИ. ВОРЫ И СВОЛОЧИ. РАБОТАЛИ ЧЕСТНО ....А НА РУКИ НЕ ВЫДАВАЛИ ДАЖЕ КОПИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ З\П ОДНА А НА САМОМ ДЕЛЕ ВЫДАВАЛИ ЗАНИЖЕННУЮ. СЕЙЧАС ДИРЕКТОР СМЕНИЛСЯ ПОСЛЕ МОЕГО ОБРАЩЕНИЯ В ПРОКУРАТУРУ. БЫЛА ПРОВЕРКА У НИХ. 27.02.2014 БУДЕТ СУД. ШАРАГА ТА ЕЩЕ. ДИРЕКТОР ХОХОЛ.....ЕСЛИ УСТРАИВАЕТЕСЬ НА РАБОТУ К ДИРЕКТОРАМ -ХОХЛАМ НЕ СОВЕТУЮ. КИНУТ ВАС.