Антон | 27.04.18

Как бы то ни было, если отбросить эмоции, работать можно: директор, присмотревшись к сотруднику, если уж он выдержал испытательный срок, не дёргает по пустякам, если ты работаешь по-честному. Народ в коллективе адекватный, друг друга поддерживают, в дни рождения-тортики, подарочный конверт-в рабочее время не возбраняется отвлечься, не в ущерб работе, конечно. Бывают, само-собой, напряжные дни. Но реально, молодёжи есть куда расти, и как раз таки амбициозных ребят директор поддерживает, стимулирует, за любое достижение премирует. Что есть, то есть.