Andrew | 27.04.18

Да ладно вам наговаривать на Монтекс. Я там проработал целый год. Зарплату не задерживали, особенно не обижали. Жаль, что пришлось уехать. На нынешнем месте работы у меня все не так радужно

Катя | 27.04.18

Видимо кого-то сильно обидело руководство Монтекса) Работаю три года в данной компании и ничего плохого не могу сказать. Начальство хорошее, зарплату платят стабильно. В наше время этим мало кто может похвастаться

Женя | 27.04.18

Странно, откуда столько негатива. Работаю в Монтексе уже три года и все устраивает, не обижают

Карина | 27.04.18

А я уже пол года работа в Монтексе и вполне довольна. Конечно бывает всякое, но не хуже чем у других. Трудоустроили после испытательного срока. Зарплата стабильная

ден | 27.04.18

Снаруже конешно отличная

Нелли | 27.04.18

а почему о Вас вообще возникают такие отзывы, о других компаниях я такого не слышала...странно как то...также имеются судебные дела, монтекс является ответчиком по таким делам, одно на 9000р., другое на 30000р., на сайте Арбитражного суда Москвы, оба иска удовлетворены, Вы -- по данным сайта -- ответчик. суммы иска -- похожы на зарплаты =)

Нелли | 27.04.18

а почему о Вас вообще возникают такие отзывы, о других компаниях я такого не слышала...странно как то...также имеются судебные дела, монтекс является ответчиком по таким делам, одно на 9000р., другое на 30000р., на сайте Арбитражного суда Москвы, оба иска удовлетворены, Вы -- по данным сайта -- ответчик. суммы иска -- похожы на зарплаты =)

Саша | 27.04.18

Нормальная компания с нормальными людьми. А отзыв про "лохотрон", искажает реальную картину. Все нужно смотреть своими глазами и доверять собственным впечатлениям.

ООО "Монтекс-Сервис" | 27.04.18

Здравствуйте, наши многоуважаемые бывшие сотрудники и те, кто еще раздумывает о том, присоединиться ли к дружному коллективу ООО «Монтекс-Сервис». Итак, начнем по порядку в формате вопрос-ответ. 1 Неофициальный договор с сотрудником на три месяца. Ответ: действительно, с некоторыми категориями сотрудников мы заключаем договоры подряда, для выполнения определенного комплекса работ, по истечении действия которого, и в случае производственной необходимости договор либо продляется, либо сотрудник переводится в штат. 2 Разработка штрафов. Ответ: Положение о штрафах в компании не существует. 3 Массовое заманивание персонала без опыта работы. Ответ: что называть заманиванием в данном случае? Предложение о работе большой группе лиц, не имеющих даже малейшего стажа по профилю деятельности? И вообще если человек хочет, то берется за работу, а не хочет, то и силком никто тянуть не будет. Мы даем возможность молодым специалистам «набить руку» в серьезной организации со значительными перспективами. 4 Большое количество работы за мизерную плату (+ штрафы). Ответ: не нравиться – не работай, никто заставлять не будет. 5 Персонал из республик и Ср. Азии. Ответ: квалифицированный персонал национальности, расы, пола и вероисповедания не имеет. А за юридические тонкости в оформлении таких граждан у нас отвечают отдел персонала и юридическая служба. А если уж вы уважаемый хотите официальной проверки со стороны госслужб – пишите заявления и не забудьте про бремя доказывания. И просим не забывать об уголовной ответственности за клевету и порчу деловой репутации. С наилучшими пожеланиями, Коллектив ООО «Монтекс-сервис»

ден | 27.04.18

Мою жену обманули.везде мафия.