| 27.04.18

Обман при устройстве на работу: говорят, что испытательный срок можно будет снять через один месяц, на самом деле оказывается, что испытательный срок длится три месяца, соответственно платится не та сумма, которая оговаривалась при устройстве на работу. Обман при выплате заработной плате: генеральный директор придумал систему окладов и премиальных. И человек может даже и не знать, что за отработанный месяц работник может получить только оклад. Опять-таки это только 60% от той суммы, которая оговаривалась при устрйостве на работу. Нарушение трудового законодательства при увольнеии: если сокращают должность, то работнику предлагают увольняться только по собственному желанию. Ни о каком сокращении штатов с выплатой компенсации не может быть и речи. Задержка зарплаты: задержка и идет на один месяц.

работник | 27.04.18

так он теперь пришел в пск сити инжиниринг питерская фирма и походу начал её потихоньку разваливать.тоже рук.проекта в нижнекамске этот стебловский и тоже самые обещания и не выплаты

Аноним | 27.04.18

Это худшая фирма, в которой я когда-либо работала: договор составляется все время срочный и на короткий период времени (месяц, максимум 2), зарплата составляет меньшую часть, а премия - большую, а при увольнении премию за последний месяц сотрудникам принципиально не выплачивают!

искандер | 27.04.18

никто кроме прихвостней неполучит свою зарплату в полном обьёме

игорь | 27.04.18

работал водителем. Обман с зарплатой обещают одно платят другое.Оклад низкий а премиальные не известно сколько получишь

Аноним | 27.04.18

Согласен с отзывом , а еще там работает руководителем проекта Стебловский Виктор Викторович быдло конченое урезает постоянно з \\п ,с подчиненными общается только матом