***** | 27.04.18

Если начальник не способен набрать нормальных людей на работу - это одно, если директору не выгодно брать квалифицированные кадры, т.к. им надо платить хорошие зарплаты - это другое, а когда изначально нет в планах заниматься развитием производства - это уже совсем другой вопрос)))))

Гость | 27.04.18

Когда на работе люди совокупляются, а не работают, обычно и результат такой. Уж незнаю как в этой компании ;)

Совестливый | 27.04.18

А воще бабла было много контроля мало вот все и разворовывали быстренько))теперь еще зарплату требуют писаки))

гость | 27.04.18

задумка то была неплохая только исполнители никакие всем ноги надо переставлять(иначе забудут идти дальше)все и завалили ничего не умеют делать и не хотят пишут потом "писаки".

не админ)) | 27.04.18

Рыба гниет с головы!!! "завалили" большинство выигрышных дел" - выигрышних для кого? ))) Для тех кто дирижирует?)) есть поговорка - не умеешь не берись))) "Ваш труд, в т.ч. на олимпийских объектах принес руководимой вами компании убытки, в разы перекрывающие вашу годовую з/п." - компанией руководят москвичи, которым совершенно не интересно чтобы люди получали зарплату и чтобы компания вообще существовала. ведь сейчас очень модно использовать компании для других целей)

Лучшая компания года )))) | 27.04.18

Есть такой прием у работодателей: набираешь людей, рисуешь им перспективы, они выполняют работу, а потом говоришь: вы ублюдки работать не умеете! И переводишь их зарплату в оффшор )))) А потом работодатели садятся за комп и пишут от лица "сотрудников" , что мол сами во всем виноваты, бездари, воры и уроды попадаются ))) Удачи таким компаниям!!! ;)

админ | 27.04.18

Анониму, написавшему комент 2011-06-01 15:13:08: 1. займитесь любимым делом вашего прорадителя - Анания 2. Судя по всему вы хорошо понимаете ситуацию с арбитражами по этой компании, значит вы обязаны знать, что именно наемные сотрудники "завалили" большинство выигрышных дел и не приняли управленческих решений по недопущению наращивания задолжности по з/п. 3. хотя лучше займитесь указанным в п.1 данного коментария

админ | 27.04.18

Виталию - Генеральному директору любой компании стоит работу налаживать, а не грязь разбрасывать в нете. Ваш труд, в т.ч. на олимпийских объектах принес руководимой вами компании убытки, в разы перекрывающие вашу годовую з/п.

admin | 27.04.18

Советую заняться любимым делом вашего собрата Анания

Гость | 27.04.18

Работать надо а не дурака валять тогда и писать будет не очем. Все хотят задорма ничего не делая получать