| 27.04.18

Организацией назвать это довольно грубо. Есть семья предпринимателей Кузнецовых, которые пытаются строить с прибылью для себя, путём привлечения работников, которые отработают некоторое время и уйдут не получив зарплаты. Причём очень тонко чувствуют веяние времени:"судиться себе (тебе) дороже".(Отсудишь5-6т.р. а потратишь...и время тоже, а при том, что отпрашиваться придётся уже с другой работы, то теряешь и там.) Отличаются не профессионализмом,попытками экономить на закупаемых материалах, привлечением к строительству лиц не имеющих соответствующих навыков. Трудоустройство как бы официальное, но позже оказывается, что Вы не предоставили какой-то документ и приказ не издали, а довести до Вас это должна была секретарь, но она забыла, а Вы не интересовались. "А если Вам это не надо,то у нас дел гораздо больше, и извините,что так получилось". Полюс (страховой) не дают, ссылаясь на занятость работника отвечающего за его выдачу, а также вопросом "Вы что болеть собрались? А если заболеете, то мы сразу же Вам его привезём". Правда все болеют за свой счёт, не получая больничных и без соответствующей оплаты на производстве, т.к. зарплата состоит из белого оклада 5-6т.р. и чёрной, которую выплачивают по истечении 2,3-4 месяцев работы, тем кто доработает, и то при наличии у Вас способности выпросить её, но такого не было во время моей работы. Всегда есть неотложные статьи расхода, кроме оплаты труда: "ну Вы понимаете, что если мы не оплатим, то возникнут проблемы".Работу в выходные не оплачивают т.к работа в выходные это требование заказчика, а заказчик всегда прав, "Надо". Ездят на новых иномарках, на производстве разбитая "Газель" на лысой резине.Если надо Вам съездить, а водителя нет - права есть,езжайте. Неисправна, тогда сходите пешком, здесь недалеко... В "конторе" всё эконом: столы, стулья, факс "с той войны", да и арендуют помещение в здании "под снос". Текучка кадров - постоянные только родственники, на кого у них хватает денег, но они полные дилетанты в строительстве.При увольнении, если пытаешься уволиться без отработки, грозят вписать статью за прогулы, а кому хочется доказывать потом что это не так. В общем "РОГА И КОПЫТА", делают деньги на беспределе.

БЫВШИЙ РАБОТНИК | 27.04.18

вот сидят многие и обсуждают здесь не только организацию работы но и всех работников , а ведь не все из них плохие люди , да в России многие сидят в тюрьмах но и это ни кому ни даёт право чернить их. Я работал в этой организации на объекте в ТУЛЕ на КОСОГОРСКОМ МЕТАЛУРГИЧЕСКОМ ЗАВОДЕ , и знаете что я хочу сказать , 1 это то что работник работнику рознь, дипломированный а толку нет от него , а есть такой же но без диплома и квалификации а делает работу лучше и качественней, 2 директор ( МИХАЛЫЧ) человек грамотный по своему тем что может правильно объяснить работнику что ему и как делать , пусть даже иногда и не цензурно,зато доходчиво , 3 Михалыч всегда ставил мужика работягу выше всех прарабов мастеров и прочих начальников , 4 а что касается денег то то работая в ТУЛЕ я ни чуть не пожалел об этом , и получал больше чем желал.Кстати сын его очень даже хороший человекк , как в общении так и в работе. Если вы думаете что я пишу от лица организаации то вы неправы , ушол я от туда по своей вине ( устроил драку между работниками в апреле 2010 года) о чём естественно сожалею , да и не получил я порядка 40 000 рублей , но и за это я его не веню сам виноват оппять видел какой договор подписывал. А В ЦЕЛОМ РЕШАТЬ КАЖДОМУ САМОМУ КАК К КОМУ ОТНОСИТСЯ Я ЗДЕСЬ ТОЛЬКО ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ ВЫРАЗИТЬ СВОЁ МНЕНИЕ НА ТОТ МОМЕНТ КОГДА Я ТАМ РАБОТАЛ МЕНЯ ВСЁ УСТРАИВАЛО.

НЕСТЕРОВА | 27.04.18

Я только предполагаю,кто мог такое написать, но как говориться не пойман не вор. Одно скажу, что не так уж все и плохо в этой организации, но получилось, что у меня не достаточно ума, знала бы что так считают, уволилась давно, но ладно что теперь делать.

Аноним | 27.04.18

молодцы!!!! Всех затронули кто у вас работал.

аноним2 | 27.04.18

НЕСТЕРОВА НУ ТЫ КРАСАВА Я В ШОКЕ!!!!!!!!! УДИВИЛА. У ТЕБЯ В ГОЛОВЕ КРОМЕ ГЛУПОСТЕЙ НИЧЕГО ПРИЛИЧНОГО НЕТ, А ЕЩЕ ОБСУЖДАТЬ БЕРЕШСЯ!!!!!!! МНЕ ТЕБЯ ОЧЕНЬ ЖАЛЬ........

Аноним | 27.04.18

Достаточно сообщить в нужную инстанцию о том, что у вас к "конторе" нет ни одного пгсника и вас вообще лишат лицензии. Если я не привлекательна, вы оцените себя реально, свиноты жирные, вас давно на сало пора сдать.

РАБОЧИЙ | 27.04.18

Скажите пожалуйста Н.Ф., а что у нас криминальный бизнес??? Тогда нечего нас пугать, приходите хоть с призедентом! только толку от этого??? И посмотрите на себя со стороны, что толку в том что вы ученая. ЗАВИДУЙТЕ МОЛЧА!!! ЗАВИСТЬ ЭТО ПОРОК. Я НЕ ВИНОВАТА, ЧТО ВЫ ОБДЕЛЕНЫ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬЮ! БЫЛИ БЫ ВЫ УМНОЙ ЖЕНЩИНОЙ ТАКОГО НЕ НАПИСАЛИ БЫ НИКОГДА!

Рабочий | 27.04.18

Что вы радуетесь, что ушла Кравчик Н.Ф. Или вы забыли где она раньше работала? В милиции. Она еще придет и наведет на вас страху. А ведь у неё остались прежние связи. Бойтесь работодатели.!!! А по поводу текучки кадров, вы ничего не скажете? Ни один нормальный рабочий больше 2-3 месяцев не задерживается в вашей шаражкиной конторе. Дебилы. Жена директора колхозница, хабалка только поросятам хвосты крутить может. А доченька та ещё свинота даже с её деньгами на х... никому не нужна. Живут за счет достижений своего папы, а сами в этой жизни ничего не добились, даже образования нет. Если бы не папа стояли бы в магазине зачуханными продавцами. Так пеньки. Жирные [censored]

Работодатель не из "чернго списка" | 27.04.18

Забыл представить "опытного специалиста" КРАВЧИК НАДЕЖДА ФЕДОРОВНА!!!!!!!!!!!!!!!!!

Работодатель не из "черного списка" | 27.04.18

Да-да,Вы совершенно правы,что это "очень опытный специалист" в розничной торговле(в прочем, как и в остальных отраслях),если товар расценивается до 71 копейки,52 копеек и т.д.