| 27.04.18

24/02/16 Была на собеседовании в данной компании на позицию управляющего магазином. Накануне позвонила сотрудница, назначила время, предупредила, собеседование займет время около 2-х часов.Назначенное время - 13-00. Проидя на следующий день в указанное место, я обнаружила стол регистрации и около 100 человек (?). Оказалось, что я ( впервые) попала на коллективное собеседование,которое проводилось одновременно для управляющих и продавцов.Некоторые сразу же ушли ( Думаю, это были самые мудрые люди) Далее нам представили приемную комиссию (!) Из 4-х человек и попросили по очереди представиться и объяснить, почему мы хотим работать в данной компании. Затем выдали анкеты, времени уже было 15-00. По резудьтатам опроса примерно третью часть собеседуемых отпустили, как не прошедших. Остальные -в том числе и я - остались. Стали приглашать на собеседование по очереди.Моя очередь наступила только в 21-30!И я была не последней! К этому времени уже ничего не хотелось. На собеседовании мне было задано несколько вопросов, в том числе " Как я построю свой рабочий день " Собственнице ( Екатерине) не понравилось, что я по рассказу не сразу же приступлю к продажам. Мне было отказано.Но как я поняла, было отобрано несколько человек на должность управляющего и продавцов. Однако, спустя месяц, я снова вижу объявление о наборе персонала.Поэтому решила и написать. Идти на подобное коллективное собеседование или нет - решать Вам. Просто я думаю, что опять никого не предупредят, что собеседование будет в подобном формате.