| 27.04.18

Глушакова Нина Михайловна-сумосбродная 63 летняя дама,владелица всех салонов Оливин,а также магазина одежды Улла Попкин(на ул.Партизанской,83),а также магазина "Частная коллекция" по тому же адресу. Будьте внимательны им сейчас требуется администратор-оператор именно в магазин одежды.За смешную зарплату вы будете работать по 10часов практически без выходных за копейки.Вы будете и тавороведом,и бухгалтером,и продавцом,и грузчиком,вам нужно будет разгружать фуры с товаром,таскать коробки,надрывая спину.Директор просто маразматична,может сделать перестановку кадров без объяснения причин,коллектив просто работает в страхе,отпусков толком нет,трудовых договоров нет,соц.пакет практически отсутствует,работаете как раб,это касается и магазина Улла [censored] Попкин) и ювелирной сети "Оливин",контактное лицо для собеседований указана Ирина Викторовна,девушка-подстрекала директриссы.Это то место,где можно оставить свои нервы,здоровье.Если хотите не жить дома,получая копейки,Вас там ждут!!!

Аноним | 27.04.18

г.Сочи. Набор в салон ЧК на должности продавцов и администратора. Итак отзыв. Создание ажиотажа! В небольшом конференц-зале собрали около 40 человек. На всех принесли 5 бутылочек воды по 0,5л. и без стаканчиков. ))) Собрались все к 15.00, руководство "приемная комиссия" как они себя сами окрестили пришли в 15.20. Все представились, заполнили 8 простых вопросов на розданных мини-листиках для записей (сэкономили на листах А4), после 20 минутного совещания отсеяли половину со словами "хорошие новости, Вы идете домой" и это на самом деле были хорошие новости. После раздали 4 теста и анкету с "занудными" вопросами типа кем Вы себя видите, почему именно вЫ и тд. и тп. Тесты: 1.Что для Вас важно, 2.Тест на жизненную позицию, 3.Тест Белбина (большинство не разобрались), и апофиоз - самый сложный тест 4.Анализ удовлетворенности потребности (тут у 80% вообще не было заполнено, я с 3-го раза поняла инструкцию) Самое обидное - фантастическая пятерка их даже не смотрела! На....тогда их писать? Результат собеседования озвучивали сразу, время на каждого кандидата 20 минут. 30% ушли не дождавшись приглашения - и были ПРАВЫ! Я осталась до победного, уже ради интереса, за что такая "борьба". Люди прошедшие стресс-собеседование возвращались и говорили, что они хамят, грубят и ведут себя не адекватно. Все ЧИСТАЯ ПРАВДА! Коммерческий директор - парниша лет 27, светло-бирюзовой наружности самый конченный. Понятно это стресс-тест(такие бывают) а может он и в правду ган....н. Директор Питерского филиала - медуза без хребта что-то мямлила. Бабушка Глушкова только удивлялась, что я знаю Трудовой кодекс, а директор Сочинского салона ужаснулась о том, что я могу задавать прямые "неудобные" вопросы директору. ВООБЩЕМ нужны бесхребетные, безвольные, бездетные, РАБЫ! При личных обстоятельствах не отпустят (цитирую), дети - Ваша проблема. Я была предпоследней, ушла в 20.45!!!! Никто не предложил ни кофе ни чай. Это уже характеризует компанию. САМОЕ ХУДШЕЕ, скотское простите за жаргон собеседование. Не советую тратить свое время. Жаль не прислушалась к первому комментатору.

Ирина | 27.04.18

Ничего Вы не понимаете, это корпоративный стиль такой!

Ирина | 27.04.18

Лично я проработала в магазине улла два года и хорошо знаю работу и обстановку изнутри."Сумасбродная" дама Глушакова Н.М.не работает,а пашет с утра до вечера сама.даже в праздничные дни.Создав достойные условия для работы коллектива она вправе требовать оттдачи.Кто работает, тот зарабатывает не "копейки", а очень прилично.Помимо этого выплачивается еще и 13 зарплата по итогам года, многие даже не знают о чем речь.Трудовые договора,соц.пакеты - у всех имеются и все работает.

Зинаида | 27.04.18

Ирина, а Вы не та самая Ирина Викторовна!?