| 27.04.18

В 2015 году, прям с начала года, в Фэмили начались сокращения (причем не по этой статье, а по статье 77 ТК РФ "По соглашению сторон"). Никакого приказа об оптимизации штата не было, никакой компенсации за то что "выкидывают" с работы тоже не было. Если работник отказывался писать заявление по соглашению сторон, ему говорили что испортят его трудовую книжку, уволят по какой-нибудь статье и т.д. После увольнения некоторых сотрудников, работать вообще стало невозможным, стали постоянно говорить что и вас уволим, штрафами тыкали. Самое стремное, что уволили опытных сотрудников, а оставили тех, у кого папа, мама, сестра, бабушка или еще какой-нибудь родственник работает либо в офисе, либо в магазине директором, заместителем и тэ.дэ.

Сергей | 27.04.18

Устроился в Фэмили отстажеровался 3дня Было здорово Коллектив хороший Хороший заместитель Зарплату не задерживали Всегда все друг другу помогали Проделал немало труда и стараний Как только закончились 3мес ученического договора - приказ на официальное устройство не прислали Незадолго до этого директор ушел на больничный в трудной обстановке для магазина и мне в день сокращения ничего не сказал и не позвонил(просто узнал от Зама что вСё) Невозможно даже было сказать подчиненному о своем решении С этой загадкой меня расчитали, договор растогнули и покинул работу,которая мне очень нравилась Жаль но это был один из случаев когда сотрудника который проявлял охотную обучаемость и трудоспособность,принимал активное участие в жизни магазина - просто избавились не сказав никакой причины Всем соискателям отличной работы и удачи в поиске!

Антон | 27.04.18

когда там работал дурились с коллектовом, посмотрите http://ok.ru/video/4039117313

Ирина | 27.04.18

Насчет сокращений это точно подмечено. Так и сейчас штрафами вечно пугают. Морально тяжело работать,особенно после смены директоров!

Аноним | 27.04.18

Только пугают или именно штрафуют?