| 27.04.18

Отработал в данной компании около года. Выполнял обязанности 3-4 человек от менеджера по продажам и маркетолога до специалиста по электронным торгам сисадмина и программиста 1с и грузчика. Учредитель и директор (муж и жена) считают что это нормально - платить одну зп за такое совмещение. Зп как везде белая плюс серая. Серую платят "когда могут" это зависит от работы коллектива. Сами обычно приходят к 12 на работу и тут же час обед. Их дочь "юрисконсульт" приходит чуть раньше но работает прямо скажем мало хотя считает иначе. Они всей семьей очень любят обсуждать работников конечно наемных и проводить "тайные голосования" по итогам которого вас могут уволить. Тысячу раз подумайте.

тоже работала здесь | 27.04.18

Уважаемый С.М. Почему в Вашей фирме к работникам относятся как к людям второго сорта? А если это "семья" то семья не может ошибаться? Тогда работайте только с семьей! Но ведь в этом случае некого будет упрекнуть. Да и работать тогда некому будет. Вы тут конечно выложились господин учредитель, практически паспортные данные Ваших бывших работников сообщаете. Не стыдно? А как же показная "набожность"? Очень жаль, что Вы ничему не научились. Всего Вам доброго, пусть Бог Вас простит.

Учредитель | 27.04.18

ООО «Навигатор СИЗ» Челябинск – единственный официальный дилер ОАО «Сорбент» по Челябинской области, работающий по заводским ценам!!!! Фирма работает более 7 лет и за эти годы был только один Виктор - Стрюковский Виктор Васильевич, 18.12.1968 г. рождения, проживающий по адресу……… , табельный № 4, принят на работу 22.10.2012г., уволен 16 апреля 2013г., т.е проработал 6 месяцев. В кадрах остались: личная карточка работника с его подписями, копии паспорта, трудовой и т.д. так что информация достоверна!!!!!!!! Вывод: Виктор – это не Виктор, а обыкновенный «доброжелатель», таких ……………. много, или Виктор говорит неправду. Не смотря на клевету и пакости конкурентов и доброжелателей фирма завоевывающий все больший и больший авторитет и уважение!!!!!!!!

Александр | 27.04.18

Вчера руководство Навигатор Сиз прочитало этот отзыв. Мне звонили с угрозами по очереди учредитель и юрисконсульт. Требовали удалить пост. Я отказался, хочу чтобы люди, которые идут туда работать были предупреждены!

Учредитель | 27.04.18

Гладков Александр Сергеевич, 30.01.1982 г.р., принят на работу 25.07.2013г на должность системный администратор-менеджер с окладом 23 000,00 руб. с заключением официального трудового договора, уволен 31.03.2014г. по собственному желанию. Сашенька, да я – Голиков Сергей Михайлович – учредитель фирмы - звонил тебе с просьбой удалить свой пост и пытался объяснить, что написанное тобою – это твоя точка зрения, которая отличается от моей, а кто из нас прав – известно только Господу Богу!!! Увольняясь, сидя за столов с шампанским не вредить!!! А я считаю, что твой пост - это вред!!!!!! Я же не внес тебя в «черные списки сотрудников», которые имеются на многих сайтах и часто посещаются работодателями!!!!!!!!! Если бы я это сделал, я перестал бы себя уважать. Отвечать на подлость подлостью подло!!!!!! Касательно одной зп за совмещение: при приеме на работу ты, Сашенька, ознакомился с обязанностями, условиями труда, размером оплаты и со всем согласился!!! Ты уверял ,что с обязанностями системного администратора справишься, а то, что не умеешь делать - самостоятельно освоишь!!! Ты не обманул, как специалист и работник, ты способен на многое. Ты приобрел опыт, знания, навыки «и менеджера по продажам, и маркетолога, и специалиста по электронным торгам»!!! Наверно, зп на руки по 25 тыс руб. в течении 3-х месяцев в период испытательного срока ( период когда ты сидел и изучал азы работы по совмещаемым специальностям ) – это копейки, однако, студенты за свое обучение платят, а ты - получал зп. В 1 квартале всегда трудно с финансами, но, тем не менее, тоя белая плюс серая зп на руки составила 35 тыс/мес. Касательно моего прихода к 12 на работу: Извини, Сашенька, что не отчитался перед тобой за график моей работы, за то, что делал до 12.00; за то, что делал после 17.30 (в то время, когда ты уходил с работы, отработав 8 часов), а также за то, что делаю по СБ и ВС. Касательно работы моей дочери: Извини, Сашенька, но у меня другая оценка ее работы и обсуждать ее работу с тобой я не хочу. Касательно любви к обсуждению работников: Я живу по принципу «не суди да несудим будешь», а оценивать работу коллектива в целом и каждого работника в отдельности – это мое право как учредителя. На собрании всего коллектива в связи с твоим заявлением я задал вопрос искать ли тебе замену или просить остаться? Коллектив был за то, чтобы тебя уволить!!! Надеюсь, что ты, понимаешь разницу между «обсуждением», которое состоялось в отношении тебя, Сашенька, и тем «обсуждением», которое устроил ты, написав, то, что написал. Я думаю, что написанное тобою, более подходит под понятие «осуждение». Прости, Саша, что я отвечаю тебе сейчас и здесь. Ты ведь не пожелал выслушать меня по телефону и бросил трубку. Сашенька, я тебя очень прошу, пожалуйста, не опускайся до уровня осуждения, сплетен, распространения небылиц и т.д. Зло порождает зло и злом возвращается. Если ты это не понял, то мне искренне жаль тебя!!!

Виктор | 27.04.18

Все описано как есть на самом деле. Я отработал в навигаторе больше времени. Руковолители там привыкли менять работников сьпериодичностью раз в год, все лишь бы не повышать зарплату!