| 27.04.18

ООО "Розница К-1" директор Казарин А.В. при устройстве на работу заключает ученический договор с сотрудником. Второй экземпляр никогда на руки не дает. После прохождения испытательного срока (как правило редко кто проходит), заключает трудовой договор, но это не официальное устройство, т.к. в случае увольнения, записи в трудовой у тебя нет, справок о начисленных налогах и выплаченной зарплате не дают.