Глория Джинс
Профессиональная область:
Одежда, обувь, аксессуары
Регион:
Москва

Комментарии (1)

| 27.04.18

За переработки никто не платит. А их не мало. У меня за июнь месяц два выходных было, когда никто не дергал. Да, кстати. У них есть ежемесячные собрания и генеральные уборки. И это все не зависимо от того выходной у тебя или нет. Приходишь в свой выходной на генералку или на собрание, а тебе после говорят сделай то или это, пока не сделаешь, не уйдешь. А если говоришь мне к врачу или дела, да и вообще выходной, х.й. Управляющая говорит ставлю как рабочие, уйдете, то посчитаю как прогул. Правда длилась такая практика весь июнь. Я уволилась и через пару дней слышу такая практика опять началась и уже неприкрыто нова управляющая говорит, что не нравится - уходите. Потом. Подсобка, она же место отдыха. Все время хлам, все время кипа людей, управляющая. Парт-таймеры, продавцы с кассирами обедают, а закуток на всех не хватает, сидишь порой на корточках кушаешь. Или у нас так все было не знаю, но по факту. Потом убирали мы. Как уборщицы. Напротив у нас М-видео и там у них уборщицы убирали. Когда я спросила почему мы убираем, а там отдельный персонал по уборке, а продавцы, кассиры этим не парятся, так мне управляющая говорит что "компания решила, что и так на нас много тратит" (аж цитирую). Да и вообще эта компания на всем всегда экономит. Нет там охраны. Система антивор работает [censored] Люди [censored] не хило. Камеры, видеокамеры работают, но толку от них получается никакого. Часто начальство друг друга подсиживает. Спасает коллектив. И то если повезет. Так как мне попалась такая администраторша (иначе не назовешь), которая [censored] не делает, зато выбирает самого слабого, кто либо из силы своего характера или сугубо воспитания не может ей ответить. Вот она и начинает гнобить человека, разговаривать так как будто уверенность есть, что по морде не получит.

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.