| 27.04.18

Неадекватное руководство, маленькая зарплата, текучка кадров, несоответствие объёмов работы и з/п, работа в праздники и в выходные, психологическое давление со стороны руководства и унижения, иногда доходящие до хамства, неоплачиваемые переработки, негатив в отношении к сотрудникам.

Ольга | 27.04.18

ООО..по всей видимости Светлана Владимировна обнаружила себя в чёрном списке и стала писать про себя "замечательную"и свою ничуть не лучше компанию,обман и ложь девочки все что пишет она,компания [censored]

Ольга | 27.04.18

Упертость некоторых работников в мысли, что они подарок для любого работодателя просто поражает. Прежде всего директор спрашивает результат, а не сколько раз Вы пришли на работу. Если нет результата, отношение будет соответствующее. Вот Вы недовольны, так создайте что-нибудь свое. Развивайтесь. Наберите себе сотрудников и станьте для них родной мамой. Посмотрим ответят ли они ударным трудом и хорошим результатом. Почитайте заметки тех наших, кто трудится в Штатах и в Европе. Дисциплина и стукачество в любом офисе и магазине.

Moir | 27.04.18

Упертость некоторых РАБОТОДАТЕЛЕЙ в их мылях, что они подарок для любого потенциального сотрудника - вот что поражает. И уж извините, но Вы смешны до нелепого, упоминая условия работы в США и Европе в контексте работы данной конторы! Да если руководство какой-либо компании в тех же США позволят себе такое оголтелое неприкрытое хамство по отношению к своим сотрудникам - его засудят непременно, чтоб Вы знали! А аргументы из серии "не нравиться - попробуй сделать лучше, оторви ж..у с дивана, и вообще сам дурак" выдают, что парировать по сути нечем.

Анастасия | 27.04.18

Честно говоря данная компания в лице неврастеничной С.В. и ее зарвавшегося мужа не стоит того чтобы вообще о чем-то говорить.Если кому-то и "повезло" когда-либо работать в этой фирме, то скорее всего они стараются побыстрее забыть это "счастливое" время как самый страшный сон. Это просто рабовладельческий строй какой-то, а главный девиз С.В.- "работай негр, солнце еще не село". При этом все решения С.В. принимает в зависимости от своего настроения. Хамство и лицемерие в компании просто процветает. С.В. абсолютно не стесняется в выражениях общаясь со своими подчиненными. Она вообще считает что делает огромное одолжение тому, кого принимает на работу,и сотрудники ей должны в ножки кланяться за такое "счастье". А ее мужу вообще нужно на зоне работать с такими замашками. Там-то он бы точно по-полной реализовал свой "потенциал" руководителя. Да и С.В. не помешало бы пройти полное обследование у психотерапевта. На лицо явная мания величия осложненная манией преследования:) Вообще-то руководитель должен быть примером для подчиненных и вызывать уважение, а не страх и отвращение. Не зря народная мудрость гласит " Рыба гниет с головы", и эта компания гнилая. А продавцам которые вкалывают в этой фирме без выходных и получают копейки и постоянное хамство и оскорбления можно памятник поставить и посоветовать просто зря время не тратить на это дерьмо, все равно никто не оценит.

Мария | 27.04.18

Требования к работникам независимо от должности должны быть одинаковыми.Не которые продавцы-консультанты спят за рабочим столом,резко и неуважительно общаются с клиентами,не знают свой товар,беспорядок на рабочем месте,опаздывают на работу и т.д..Как вообще должен относится руководитель к таким сотрудникам? Комментарии пишут именно вот такие работнички,т.е.в свой огород плюют. Так прежде чем писать ерунду, посмотрите со стороны на себя и в зеркало.

Екатерина | 27.04.18

Да, Вам поработать необходимо у кавказцев или на улице, где нет нормальных человеческих условий труда и сравнили бы. Руководитель требует правильно,деньги необходимо зарабатывать,а не получать.А для этого есть все условия.Руководитель общается одинаково со всеми,даже и с рядовыми сотрудниками,а не держит на расстоянии как в других организациях. Наговоры,те которые в комментарии указаны в адрес руководителя,прежде всего вопрос к ВАМ,обратить необходимо на себя,Ваше отношение к работе,выполнение своих обязательств и обязанностей.Прежде чем высказывать такие выражения,в чем причина у Вас лично!

Евгения | 27.04.18

Уже на собеседовании видно, что начальница хамка и имеет желание принизить собеседника, считая себя хозяйкой жизни. Считаю такое мягко сказать некультурное поведение недопустимым.

ElfOwl | 27.04.18

+100500!!! Я работала в этой фирме и могу с уверенностью подтвердить, что все выше сказанное - чистейшая правда. Абсолютно хамское и потребительское отношение у руководительницы к своим сотрудникам! И текучка у них сумасшедшая, что вполне логично при таком раскладе.

анна | 27.04.18

согласна полностью