| 27.04.18

Мой первый опыт работы оказался неудачным... Хитрое начальство берет на работу малолеток (с 17 до 24 лет), что бы потом их запугивать.Так и случилось со мной. Сначала все было нормально, я работала и мне нравилось- хороший коллектив, да и все пожалуй. Но с приходом нового администратора начался АД! Ужасное отношение даже не к качеству моей работы, а оскорбление личности. Она приходила вне рабочее время к нам в нетрезвом состоянии и крыла нас со сменщицей двухэтажным матом... Естественно, мы не стали там задерживаться, и в одно прекрасное утро, открыв магазин, забрали зп(по-честному) и свалили... Спустя некоторое время нам звонит директриса и сообщает, что подала заявку в прокуратуру, угрожает нам судом и прочее. Достает каждый день. Самое интересное, что трудового договора не было!!! Работали неофициально, ко всему этому мне 17 лет, и родители не давали согласия на работу в этой конторе. Пугают бедных девочек , они приезжают и отдают всю ЗП в страхе. Еще там постоянно воруют деньги( может по их инициативе), а потом заставляют продавцов работать бесплатно.

Мррр | 27.04.18

Я работала в кисе очень долго, могу с уверенностью сказать никто просто так никаких штрафов не снимает!! Есть внутренние правила магазина, как у всех. О которых известно всем сотрудникам,штраф могут снять только за нарушение.

смайлкиса | 27.04.18

кто не работал в Kiss Fashion тому не понять, как там любят всех на***ть....

ноунэйм | 27.04.18

Администратор правильно угрожает судом, вы не имели никакого права забирать деньги с кассы. Это - кража. Сколько вы отработали, и какую сумму забрали? И как вы её рассчитывали?

blablabla | 27.04.18

ЧТо вы за бред несете??? Администратор и офис нам позволили взять деньги!А потом позвонили деректору и настукачили!!!Та нам начала доказывать, что никто такого сказать не мог! Я несовершеннолетняя, никаких договоров я не подписывала , значит я не знала о существовании таких правил + я работала сверхурочные и мне за это не платили!!! Я забрала то что принадлежит мне!!! Не БОЛЬШЕ!!! По тетрадке с зарплатой!!!!А вот ее есть за что засудить, она нарушила половину трудового кодекса несовершеннолетних"!